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湖南省教育科学“十二五”规划课题(XJK013CDY004)

作品数:3 被引量:3H指数:1
相关作者:蒋丰伟郑颖杰更多>>
相关机构:湖南交通职业技术学院更多>>
发文基金:湖南省教育科学“十二五”规划课题湖南省教育科学规划课题交通运输职业教育科研项目更多>>
相关领域:文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇高职
  • 1篇院校
  • 1篇属间
  • 1篇破窗
  • 1篇破窗理论
  • 1篇下属
  • 1篇领导者
  • 1篇南风法则
  • 1篇课堂
  • 1篇课堂教学
  • 1篇互惠
  • 1篇互惠共生
  • 1篇教学
  • 1篇高职学生
  • 1篇高职院校
  • 1篇高职院校课堂...

机构

  • 3篇湖南交通职业...

作者

  • 3篇蒋丰伟
  • 1篇郑颖杰

传媒

  • 2篇教育教学论坛
  • 1篇领导科学

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2015
  • 1篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
“系企一体”模式下高职学生职业态度培养
2014年
本文从高职教育学生职业态度形成的原因分析着手,融合"系企一体"模式,探讨培养高职学生良好职业态度的方式方法,力求从一个企业文化、团队合作、敬业精神等的角度,探索如何提升学生素质,培养学生良好的职业态度,旨在培养学生实践技能的同时,着力培养他们的正确的世界观、人生观、价值观,促使其以积极进取的态度去面对学习和生活。
郑颖杰蒋丰伟
领导者如何巧用下属间的争功邀宠被引量:1
2019年
下属要想在最短时间内迅速抓住上级眼光、优先获取资源,就有必要经常亮相、积极争取,但若引导不当会引致下属过分沉溺于功名利禄的争抢。领导者要想充分利用下属间的争功邀宠,营造争先恐后的工作氛围,就必须引导下属:关注成功却不限于表面成果、重视照拂却不令其恃宠而骄、努力争功却不投机钻营、积极邀宠却不阿谀谄媚。在引导管理过程中应立足功强化真抓实干,借力宠强调自主创新,以争功营造竞争氛围,以邀宠强化凝聚力。
蒋丰伟
关键词:领导者下属
高职院校课堂教学管理创新与实践被引量:2
2015年
在高职院校课堂教学管理中,不断引进和吸收企业管理中的管理法则,将有助于教育工作者辨识和诊断课堂教学管理中存在的问题。将南风法则、共生效应、破窗理论等管理法则引入课堂教学管理活动,对提高当前课堂教学管理工作大有益处。
蒋丰伟
关键词:高职院校课堂教学南风法则互惠共生破窗理论
共1页<1>
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