您的位置: 专家智库 > >

国家社会科学基金(06CSH019)

作品数:5 被引量:64H指数:4
相关作者:唐斌尧张银宋月萍更多>>
相关机构:济南大学南开大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金美国福特基金更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 3篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇性别
  • 2篇性别差异
  • 2篇正规就业
  • 2篇审视
  • 2篇就业
  • 2篇劳动力
  • 2篇劳动力市场
  • 2篇非正规
  • 2篇非正规就业
  • 1篇医疗救助
  • 1篇医疗救助制度
  • 1篇社会
  • 1篇社会性
  • 1篇社会性别
  • 1篇女性
  • 1篇情景
  • 1篇权益
  • 1篇权益保护
  • 1篇文化
  • 1篇文化情景

机构

  • 4篇济南大学
  • 2篇南开大学

作者

  • 4篇唐斌尧
  • 3篇张银
  • 2篇宋月萍

传媒

  • 1篇学习与实践
  • 1篇经济学(季刊...
  • 1篇中华女子学院...
  • 1篇南通大学学报...
  • 1篇山东女子学院...

年份

  • 3篇2011
  • 1篇2008
  • 2篇2007
5 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
城镇非正规就业女性福利权益保护的赋权性社会支持实践模式探析被引量:4
2011年
非正规就业女性群体福利权益受损的原因可归为客观和主观两个方面。建立一个性别赋权的社会支持实践模式,对于非正规就业女性群体福利权的实现有着至关重要的意义。基于赋权理论的视角,社会工作者建立社会支持实践模式的主要目标在于帮助非正规就业女性通过发展能力,重建社会支持系统,获得资源和机会,从而克服权能障碍,改变不平等的权力结构,促进福利权实现。赋权的社会支持实践模式需要遵循以下基本原则:(1)互动性原则;(2)赋权性原则;(3)平等伙伴原则;(4)理性选择原则。社会支持实践模式的赋权性介入内容主要包括自我赋权、集体赋权和政策性赋权三个方面。
张银唐斌尧
关键词:非正规就业女性赋权
发展型城市医疗救助制度的建构问题思考被引量:5
2011年
现有的城市医疗救助制度在救助理念、政策设计等方面均存在着根本性缺陷,对于现有的城市医疗救助制度进行发展取向的改革和完善势在必行。必须运用新的发展型社会政策范式,重新建构适合各地情况的城市医疗救助制度框架。这一制度设计的核心理念是:改变医疗救助政策仅仅是一种支出的传统看法,把医疗救助及相关社会救助视为一种社会投资行为。其目标是消除资格排斥,扩大救助范围,着眼于满足目标群体的有效性需求和发展性生计,遏制贫困状况的固化和代际传递,提高其生活质量。
张银唐斌尧
关键词:医疗救助制度发展型社会政策
中国文化情景中的专业社区工作被引量:3
2011年
社区工作发展与社会文化的关系是中国社区工作者始终无法回避的问题。在中国的社会文化情景中开展社区工作实践需要处理好三个方面的问题:专业价值与地方文化之间的冲突,文化理解,以及发展适应本地的社区工作理论和技巧。内地社区工作在未来发展过程中需要处理好普遍性与独特性、专业使命与专业化、专业介入与居民参与、社区服务与社区组织、界限与整合等重要关系。
张银唐斌尧
关键词:文化情景本土化
职业流动中的性别差异:审视中国城市劳动力市场
本文旨在回笞以下问题:(1)在中国城市劳动力市场中,职业流动性别差异以何种模式体现?(2)职业流动性别差异主要受哪些因素决定?文章使用第二次中国妇女社会地位调查数据,预测人力资本、家庭因素、社会资本、市场结构转型对男女职...
宋月萍
关键词:性别
当公民权遭遇性别:非正规就业女性的社会福利问题研究综述被引量:4
2008年
社会福利制度对处于劣势地位的非正规就业女性产生明显的排斥。对于非正规就业女性遭受制度性福利排斥的根源,性别公民权研究领域中聚集了大量的相关研究成果。公民权与社会性别两个概念具有天然的内在契合性,社会性别研究以一种全新的眼光和敏感性审视现存的知识体系,它对公民权的重新解释和概念化,确立了女性主义福利意识形态的核心分析范式,进而揭示出女性参与劳动力市场的非正规化趋势与女性遭受福利排斥及在福利体制中劣势地位之间互动过程的真正根源。
唐斌尧
关键词:公民权社会性别非正规就业
职业流动中的性别差异:审视中国城市劳动力市场被引量:48
2007年
本文旨在回答以下问题:(1)在中国城市劳动力市场中,职业流动性别差异以何种模式体现?(2)职业流动性别差异主要受哪些因素决定?文章使用第二次中国妇女社会地位调查数据,预测人力资本、家庭因素、社会资本、市场结构转型对男女职业流动的影响。实证结果表明:在经济转型期间,人力资本因素并不能完全解释我国职业流动的性别差异,而家庭特征、社会资本以及劳动力市场结构变动都对职业流动性别差异产生显著影响。
宋月萍
关键词:性别
共1页<1>
聚类工具0