辽宁省教育厅高等学校科学研究项目(20040299)
- 作品数：3 被引量：27H指数：3
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- 高校教师培养培训新思考被引量：8
- 2008年
- 针对高校教师队伍建设滞后于高等教育跨越式发展的现状,指出了高校教师培养工作的重要意义,提出了加强教师培养培训的建设性意见:重视培养资源的优化配置,加大培养力度;加强管理,创设一流的教师培养氛围。
- 韩巍
- 关键词：高校教师
- 创新人才管理机制 实施人才强校战略被引量：3
- 2008年
- 实施人才强校战略是落实科教兴国、人才强国战略,促进高校快速发展的具体措施,要坚持科学发展观,通过创新人事管理制度、创新人才评价机制、转变用人观念和创新管理模式,建设一支思想素质高、业务水平强、具有创新能力和竞争能力的人才队伍。
- 刘笳王强
- 关键词：人才强校
- 高校人事管理制度创新与可持续发展被引量：16
- 2007年
- 针对高校人事管理工作中存在的主要问题,从管理观念、用人制度等方面,指出了人事管理制度创新的途径,对树立以人为本的管理理念,加强人事管理制度创新,提高人事管理人员素质具有积极的意义。
- 刘笳王强
- 关键词：高校人事管理制度可持续发展
