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福建省软科学研究计划(2011R068)

作品数:4 被引量:22H指数:3
相关作者:张向前银丽萍罗兴鹏更多>>
相关机构:华侨大学厦门大学国立华侨大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金福建省软科学研究计划教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇集群
  • 2篇产业集群
  • 2篇创新型
  • 2篇创新型人才
  • 1篇知识
  • 1篇知识型
  • 1篇同创
  • 1篇企业
  • 1篇自主创新
  • 1篇协同创新
  • 1篇两岸
  • 1篇两岸四地
  • 1篇民营
  • 1篇民营企业
  • 1篇互动
  • 1篇互动研究
  • 1篇CAS理论

机构

  • 3篇华侨大学
  • 1篇厦门大学
  • 1篇国立华侨大学

作者

  • 4篇张向前
  • 2篇银丽萍
  • 1篇罗兴鹏

传媒

  • 2篇科技进步与对...
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇经济问题探索

年份

  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基于CAS理论的知识型人才流动与产业集群互动研究被引量:8
2014年
知识型人才是现代企业竞争的关键要素,产业集群是经济转型升级的重要途径。将知识型人才流动与产业集群的互动关系嵌入复杂自适应系统模型并设计了CAS理论视角下的知识型人才流动与产业集群互动系统。结合CAS理论,提出加强主体适应性学习、完善涌现机制、确定合理规则集和增强主体多样性等对策建议,建立了知识型人才与产业集群互动系统演化思路,从而为知识型人才的开发管理利用和产业集群的形成发展提供理论借鉴。
张向前许梅枝
关键词:CAS理论产业集群
中国台湾地区创新型人才开发研究被引量:1
2012年
人才是中国台湾地区经济发展的关键。文章通过分析中国台湾地区创新型人才开发的历程,指出政府构建的创新系统是中国台湾地区创新型人才开发的有力保障,在政府的引导下,通过内部的正规教育体系、非正式学习平台、创建研发园区、创造产学研合作渠道等培养和聚集创新型人才;对外亦通过不断吸引留学人员回归、大力引进海外人才智力等途径引进创新型人才。同时也指出了目前中国台湾地区创新型人才开发面临与产业发展失衡等问题,提出革新高校教育模式、加强两岸人才交流合作等对策。
银丽萍张向前
关键词:创新型人才
两岸四地创新型人才战略合作与中华区域自主创新发展研究被引量:6
2013年
创新型人才在国家自主创新过程中起着决定性作用。分析了两岸四地(中国内地、中国香港、中国澳门、中国台湾)的创新型人才战略,发现两岸四地在人才结构、产业、教育、科技等方面互补性较强,通过人才交流、教育合作、科技合作等措施加强两岸四地的创新型人才战略合作,对两岸四地均有益处,最终有利于促进中华区域的自主创新。
张向前银丽萍
关键词:两岸四地自主创新
福建省民营企业产业升级协同创新机制研究被引量:7
2014年
民营企业产业升级协同创新是国家"2011计划"面向行业产业的协同创新中心的重要组成部分。文章在梳理有关企业、产业协同创新研究成果的基础上,界定了福建省民营企业产业升级协同创新的内涵,进而构建了福建省民营企业产业升级协同创新机制及其具体运作模式,包括外部动力机制(产学研协同机制)和内部动力机制(集群创新网络协同机制)及其具体运作。
罗兴鹏张向前
关键词:民营企业产业集群协同创新
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