山东省高等学校教学改革研究项目(2012069)
- 作品数：2 被引量：5H指数：2
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- 劳动关系学科方向发展定位与专业设计被引量：3
- 2013年
- 从社会需求导向来看,构建和谐的劳动关系已成为全社会的基本共识;从学科背景、知识结构及专业设置等方面来看,劳动关系与社会保障互相扶持,缺一不可。因此,在"复合型"立体式公共管理类人才培养模式下,劳动与社会保障专业应该设置社会保障、劳动关系两个方向,然后从教学模式、教学内容、教学方法和实践教学体系四个方面进行整体设计,从而形成该专业人才培养独特的品牌和价值观,破解该专业缺乏"异质性"的发展困境。在未来条件许可的情况下,可以将劳动关系设为独立专业,实现该专业和学科的发展壮大。
- 贾海彦张红凤
- 关键词：社会需求导向
- 学分制下创新型公共管理类人才培养模式研究被引量：2
- 2014年
- 传统教学管理制度下高校人才培养"千校一面、千生一面"的社会适应性出现了危机,学分制教学管理应运而生。本文在界定学分制内涵的基础上,从公共管理类人才培养的社会适应性危机、时代发展的迫切需要、高等教育质量提升的要求几个方面剖析了创新型公共管理类人才培养的必要性,并从公共管理类人才培养方案的构建、教学质量工程的实施、"主辅修制"和"校府工程"的实施、学生学习效果评价方式的改进几个方面构建了学分制下创新型公共管理类人才的培养模式。
- 焦霄黎
- 关键词：学分制创新型人才公共管理
