您的位置： 专家智库 > >

福建省教育厅社会科学研究项目(JBS09112)

作品数：1 被引量：8H指数：1
相关作者：朱玉华余志远周广鹏更多>>
相关机构：东北财经大学闽江学院更多>>
发文基金：福建省教育厅社会科学研究项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇星级
  • 1篇星级酒店
  • 1篇员工组织承诺
  • 1篇组织承诺
  • 1篇离职
  • 1篇离职倾向
  • 1篇酒店
  • 1篇高星级酒店
  • 1篇承诺

机构

  • 1篇东北财经大学
  • 1篇闽江学院

作者

  • 1篇周广鹏
  • 1篇余志远
  • 1篇朱玉华

传媒

  • 1篇北京第二外国...

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
饭店企业员工组织承诺与离职倾向关系研究——以福州市高星级酒店为例被引量：8
2012年
随着饭店行业竞争的不断加剧,员工忠诚和人才保留受到了管理实践者的极大重视。本文以福州市高星级酒店员工为研究对象,采用实证的方法检验了饭店企业员工组织承诺与离职倾向的关系。研究发现:饭店员工忠诚度不高,且"被迫忠诚"特征尤为明显;在组织承诺构面中,仅有经济承诺对员工离职倾向产生影响,但影响力度较弱;理想承诺和经济承诺与离职倾向存在显著负相关,规范承诺、感情承诺和机会承诺与离职倾向相关性不明显;饭店企业留不住人现象在本研究中亦有体现。基于此,笔者提出相关建议以供饭店管理者参考。
余志远朱玉华周广鹏
关键词：组织承诺离职倾向
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0