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中央高校基本科研业务费专项资金(13QD03)

作品数:2 被引量:15H指数:1
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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇中国出口贸易
  • 2篇出口
  • 2篇出口贸易
  • 1篇性别差异
  • 1篇女性
  • 1篇企业
  • 1篇企业异质性
  • 1篇文凭
  • 1篇文凭信号
  • 1篇就业
  • 1篇就业效应
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力流动

机构

  • 2篇对外经济贸易...
  • 1篇复旦大学

作者

  • 2篇陈昊
  • 1篇刘骞文

传媒

  • 1篇国际贸易问题
  • 1篇经济评论

年份

  • 2篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
中国出口贸易的女性就业效应:基于筛选-匹配模型的再检验被引量:15
2014年
传统的国际贸易理论认为,出口贸易的就业效应普遍为正,即出口贸易的增加能够促进社会就业水平的提高,且不存在性别差异。然而,新-新贸易理论基于异质性企业思想提出的筛选-匹配模型却对此产生了质疑。本文基于2006-2009年中国工业企业数据库,重新检验了中国出口贸易规模与就业水平之间的关系,并探讨了出口贸易就业效应的性别差异。本文研究表明:虽然企业出口贸易的增加依然能够显著提高整体的就业水平,但对女性就业水平却呈现显著的负向作用。这进一步证明促进对外贸易发展虽然能够提高就业水平,却很难达到优化就业结构的目的。减少就业市场上的信息不对称以及性别歧视,是改善这种状况的途径之一。
陈昊刘骞文
关键词:出口贸易
中国出口贸易的劳动力流动效应:基于扩展的文凭信号显示模型的再检验
2014年
本文基于扩展的文凭信号显示模型,利用2000-2011年中国分行业劳动力数据,重新检验了中国出口贸易规模与劳动力流动方向与水平之间的关系,并探讨了出口贸易的劳动力流动效应。利用离散因变量模型进行非线性回归,结果表明出口促进了高学历劳动力的流动,且劳动力确实存在由于出口水平变动而流动的初始动因。
陈昊
关键词:出口贸易劳动力流动
共1页<1>
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