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浙江省自然科学基金(Y6110156)

作品数:3 被引量:12H指数:2
相关作者:赵立更多>>
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相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇企业
  • 1篇道德
  • 1篇道德影响
  • 1篇道德影响力
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇企业道德
  • 1篇企业家
  • 1篇中小企业
  • 1篇组织绩效
  • 1篇小企业家
  • 1篇绩效

机构

  • 3篇杭州师范大学

作者

  • 3篇赵立

传媒

  • 1篇农业经济问题
  • 1篇浙江社会科学
  • 1篇管理世界

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
企业道德及其要素的实证分析:以农村中小企业为例被引量:2
2012年
通过对浙江省17家有代表性农村中小企业的70名人员(经营者、中层管理者、普通员工)的专题访谈,对目前中小企业对企业道德及其要素的认知状况进行了深入调查与分析。研究表明总体上中小企业对企业道德的认知程度不高。对访谈内容进行编码分析显示,中小企业道德作为企业处理组织内外各种关系时的道德表现可分解为企业与员工、企业与消费者、企业与竞争对手、企业与政府及公众、企业与金融机构以及企业与自然环境等6大类要素及其14个具体类别。
赵立
关键词:企业道德
中小企业家的道德影响力:理论与实证检验被引量:6
2012年
本文从"道德影响力"的视角,对中小企业家的道德人格决定道德影响力的机制——人—组织道德匹配进行了理论剖析与实证检验。研究表明,人—组织道德匹配在企业家道德特质与其道德影响力间起调节作用,仅当匹配程度较高时,道德特质对道德影响力存在直接的预测效应。
赵立
关键词:道德影响力
中小企业组织道德氛围及其对组织绩效的影响——基于浙江等省市的调查与分析被引量:4
2011年
组织道德氛围是近年西方企业伦理研究领域的热点之一,但一直以来分类为导向的研究思路已受到诸多质疑。本研究在深度访谈及对来自不同省市、不同行业的84家中小企业的785名各级员工进行问卷调查的基础上,从组织道德决策的角度构建了中小企业组织道德氛围以及组织绩效的结构模型,并分析了组织道德氛围对组织绩效的影响。结果表明,中小企业组织道德氛围包含集体道德意识、关注他人、关注自我、集体道德动机、集体道德性格5个维度;组织绩效包含一般满意感、道德满意感、总体绩效3个维度;组织道德氛围各维度对组织绩效具有直接、显著的预测作用,其中对道德满意感的预测效果最好。
赵立
关键词:中小企业组织绩效
共1页<1>
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