教育部人文社会科学研究基金(10YJA840062)
- 作品数：6 被引量：17H指数：3
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- 相关机构：浙江财经学院浙江财经大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 基于收入分配视角的企业职工社会保险问题研究被引量：3
- 2012年
- 综合研究国民收入分配格局、企业收益、职工工资和社会保险之间的关系,确认社会保险是我国收入分配的重要环节。分别从社会保险覆盖率、企业职工工资收入差距、社会保险制度双轨制和现行偏低的工资水平等方面,深入分析现行企业职工社会保险制度中影响公平分配的深层次问题,为我国企业职工社会保险政策的公平性取向提供决策建议。
- 周慧文刘辉
- 关键词：社会保险收入分配社会保障收入分配改革
- 三大产业国有企业职工工资水平研究——基于浙江的数据
- 2012年
- 文章根据产业性质的特点,对第一、第二和第三产业国有企业的工资水平进行研究,具体对2003—2008年间浙江省国有企业三次产业的职工工资水平进行了描述性分析、绝对值分析和相对值分析。最后,根据产业结构理论和劳动经济学分析,针对提高国企工资整体水平和促进公平合理分配,提出了建设性建议。
- 刘辉陈舒舒
- 关键词：产业结构人均工资国有企业
- 我国工伤保险理论研究综述被引量：5
- 2013年
- 全面分析我国近年来工伤保险研究相关著作,重点结合代表性的期刊论文,发现国内相关研究主要是从经济管理、法学和国际比较三个角度来展开。迄今为止,我国工伤保险理论基本上是以制度设计为重点,就参保对象、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、工伤保险争议处理、工伤预防、监督检查等制度要素展开研究,为我国工伤保险研究提供了比较完整的研究框架,又为工伤保险立法提供了急需的理论指导。同时,还较全面的介绍了德国、美国、日本等代表性国家的工伤保险制度,为我国提出了有价值的参照对象,对于我国工伤保险事业起到了较积极的指导作用。然而,我国工伤保险理论研究整体上还比较薄弱,在多个方面需要进一步努力。
- 周慧文刘辉
- 关键词：工伤保险工伤预防工伤事故工伤处理
- 国际视角下的我国工伤保险差别费率研究被引量：6
- 2013年
- 通过对实行工伤差别费率的国家进行综合比较分析研究发现,人口、经济、工伤保险制度目标、行政资源与能力等是影响国外工伤保险费率确定方式的重要因素,主要表现为:经济越发达的国家其风险分类越细;人口数量较多的国家的风险分类往往较细;基金统筹层次高的国家其风险分类也越细。不同的费率方式对工伤保险制度功能特点影响巨大,特别影响到激励雇主做好工伤事故预防的有效性。结合我国工伤保险制度现状与环境条件,指出我国工伤保险费率确定采取更能体现工伤保险制度公平与效率的精算模式的条件还不成熟,主要原因是参保企业数量不足、参保职工人数比例偏低、工伤保险统筹层次过低,社会保险经办机构能力较欠缺等。建立精算化差别费率,是未来我国提高工伤保险制度功能的关键。
- 周慧文
- 关键词：工伤保险差别费率精算社保基金管理
- 国有大中型企业经营绩效影响因素分析--以浙江省级国有监管企业为例被引量：2
- 2012年
- 国有大中型企业经营绩效受企业所处环境的各种内外部因素的影响,本文采用多元统计方法对影响浙江省国有企业经营绩效的若干主要因素进行了因子分析,并且利用提取的因子建立了关于企业经营绩效的回归方程,初步解释了国有企业经营绩效水平增长的原因。
- 刘辉周晓燕
- 关键词：国有企业经营绩效
- 我国社会保险制度中企业与职工收入再分配问题研究被引量：1
- 2012年
- 社会保险制度是收入再分配体系中的重要环节，是调节企业与职工之间收入分配结构的重要手段。在我国，企业是社会保险费用承担的最主要一方，职工个人也承担了一部分的费用，从我国现实来看，五种社会保险受益人都是职工一方，有的直接是全体职工，也有的是职工中的某部分人群。社会保险是我国企业与职工收入再分配的重要方武，有利于显著增进职工福利水平。
- 周慧文
- 关键词：社会保险收入分配社会保障
