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黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目(10532007)

作品数：1 被引量：1H指数：1
相关作者：高晓敏杨东红王艳秋关开澄仇念海更多>>
相关机构：东北石油大学更多>>
发文基金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇知识
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工

机构

  • 1篇东北石油大学

作者

  • 1篇仇念海
  • 1篇关开澄
  • 1篇王艳秋
  • 1篇杨东红
  • 1篇高晓敏

传媒

  • 1篇中国市场

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
知识型员工流动问题分析被引量：1
2010年
知识型员工的流动受多种因素的影响,这些因素来自于员工本身,企业与社会环境。本文从知识型员工流动特点出发,对知识型员工流动影响因素进行分析,基于分析得到的因素群建立企业知识型员工流动评价指标体系,并利用模糊评价法对企业员工流动状况进行评估,以期规范知识型员工的流动管理。
杨东红王艳秋仇念海关开澄高晓敏
关键词：知识型员工
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