2024年7月27日
星期六
|
欢迎来到贵州省图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
教育部科学技术研究重点项目(104020)
作品数:
3
被引量:32
H指数:3
相关作者:
林立杰
高俊山
裴利芳
王智祥
更多>>
相关机构:
北京科技大学
江西理工大学
更多>>
发文基金:
教育部科学技术研究重点项目
更多>>
相关领域:
经济管理
文化科学
社会学
更多>>
相关作品
相关人物
相关机构
相关资助
相关领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
3篇
中文期刊文章
领域
2篇
经济管理
1篇
社会学
1篇
文化科学
主题
3篇
胜任力
1篇
知识工作
1篇
知识工作者
机构
3篇
北京科技大学
3篇
江西理工大学
作者
3篇
高俊山
3篇
林立杰
1篇
裴利芳
1篇
王智祥
传媒
1篇
科学学与科学...
1篇
北京科技大学...
1篇
江西理工大学...
年份
2篇
2007
1篇
2006
共
3
条 记 录,以下是 1-3
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
高校知识工作者胜任力评价方法
被引量:9
2007年
基于高校知识工作胜任力要素族内协同互补、族间共生抑制的性质提出了一种基于协同效应和共生效应的高校知识工作者胜任力评价方法,并对这种方法的具体应用以及优点进行了说明.
林立杰
王智祥
高俊山
关键词:
胜任力
高校知识工作者胜任力模型构成要素研究
被引量:17
2007年
文章在文献检索的基础上结合专家访谈初步确定了高校知识工作者胜任力要素,然后进行大样本问卷调查、收集数据,根据重要性统计分析以及胜任力要素与业绩水平的相关性分析最终确定高校知识工作者胜任力模型共包括3族36项要素。研究结果对高校人力资源管理实践及高校知识工作者个体胜任力的培育和发展具有重要的指导意义。
林立杰
裴利芳
高俊山
关键词:
胜任力
基于协同效应和共生效应的知识工作者胜任力评价方法
被引量:8
2006年
基于知识工作胜任力要素族内协同互补、族间共生抑制的性质,提出了一种基于协同效应和共生效应的知识工作者胜任力评价方法,并以某高校知识工作者为例,对这种方法的具体应用以及优点进行了说明。
林立杰
高俊山
关键词:
知识工作者
胜任力
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张