教育部人文社会科学研究基金(08JA910002)
- 作品数：10 被引量：28H指数：3
- 相关作者：韩兆洲李艳蔡火娣王亚坤魏章进更多>>
- 相关机构：暨南大学广东金融学院广东外语外贸大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金广州市社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 构建和谐劳动关系:我国四大一线城市最低工资标准测算与比较被引量：7
- 2012年
- 近年来,我国城市最低工资标准过低成为影响劳动关系和谐稳定的常态化诱因,尤其是深圳、广州等一线城市表现明显。本文选取我国四大一线城市——北京、上海、广州和深圳,分析它们的最低工资标准执行现状,并运用ELES模型测算其最低工资标准,结果显示:目前最低工资实际标准与理论标准仍有差距;最低工资标准与职工平均工资比例偏低,与人均GDP比例关系失调等问题。
- 李艳韩兆洲
- 关键词：劳动关系最低工资标准ELES模型
- 最低工资标准与和谐劳动关系的构建——广州、佛山、深圳最低工资标准比较研究被引量：10
- 2011年
- 最低工资保障问题是构建和谐劳动关系的核心内容和难点问题。对广州、佛山和深圳最低工资标准现状进行分析,并运用ELES模型测算其最低工资标准,测算结果显示:目前三市最低工资实际标准与理论标准仍有差距,其中广州的差距最小,佛山次之,深圳的差距最大;最低工资标准与职工平均工资比例偏低,与人均GDP比例关系失调,深圳最低工资执行标准总体优于广州和佛山。鉴此,提出应以发展线水平为目标制定最低工资标准等建议。
- 李艳韩兆洲
- 关键词：最低工资标准劳动关系
- 最低工资和就业的理论与实证分析被引量：1
- 2011年
- 自从最低工资制度实施以来,大量的理论研究从市场均衡的理论角度出发,认为最低工资政策会导致劳动力的供大于求,近年来,也有经济学家认为在一定的条件下,可以避免这种情况的出现。文章在介绍理论模型的基础上运用在广东省取得的实际调查数据论证最低工资标准是否会导致企业雇佣人数的变化。
- 曾牧韩兆洲
- 关键词：最低工资就业
- 最低工资标准的测算模型及实证检验被引量：9
- 2010年
- 文章归纳了最低工资测算方法,并在因子分析基础上揭示了当前我国最低工资标准制定的主要影响因素;提出了最低工资的因子测算模型,选取我国36个大中城市进行实证研究并提出动态调整模型,测算和调整我国的最低工资标准。
- 魏章进韩兆洲
- 关键词：最低工资
- 农民工流动意向研究被引量：1
- 2015年
- 金融危机过后,尽管经济形势不断好转,大城市企业待遇不断提高,农民工回乡潮并没有得到遏制,反而愈演愈烈。本文采用2013年对广东省外来农民工——主要来自江西、湖南、安徽三省的调查数据,利用Ordered Probit模型对这一群体的回乡意愿影响因素进行分析。实证结果发现,年均回乡次数、工资水平、性别、学历以及企业是否为其购买保险、是否对其进行培训,对于农民工的回乡意愿有着显著影响。
- 甘雯雯戈龙
- 关键词：农民工ORDEREDPROBIT模型
- 21世纪以来广东省工资增长轨迹和主要问题探究
- 2012年
- 文章勾勒了21世纪以来广东在岗职工工资增长的轨迹,通过全方位比较分析揭示其演变特征,指出:广东在岗职工年平均工资增长低于本省在岗职工工资总额增长广东省在岗职工年平均工资与本省人均GDP比例衔接不协调,广东在岗职工年平均工资的增长速度低于全国平均水平,广东在岗职工的人均消费性支出占实际工资的比例不合理等问题,并提出应建立使工资随经济效益提高并与其他有关因素变化而相应协调的健全的工资正常增长机制建议。
- 李艳郭张媚
- 关键词：工资增长工资正常增长机制
- 基于综列线性支出系统模型的最低工资研究被引量：3
- 2012年
- 最低工资标准是最低工资制度能否有效实施的关键。文章在分析扩展线性支出系统模型特点的基础上,结合PANEL DATA设计了综列线性支出系统模型,并对我国35个大中城市的最低工资标准进行了实证研究。
- 蔡火娣韩兆洲
- 关键词：最低工资标准实证研究
- 最低工资提高对广东人力资本和人力资本结构的影响——基于VAR的实证分析被引量：1
- 2012年
- 本文采用广东劳动者平均受教育年限和教育基尼系数分别测算了广东省人力资本存量和人力资本结构,在此基础上,通过采用VAR方法对最低工资的提高对于广东人力资本存量和人力资本结构的影响进行了实证分析。结果表明:相对于对人力资本存量的影响,最低工资提高对人力资本结构的影响较大,但总体说来,影响甚微并且都具有时滞性。
- 王亚坤韩兆洲牛学慧
- 关键词：最低工资平均受教育年限教育基尼系数VAR
- 我国最低工资统计测算决策支持系统设计与实证被引量：1
- 2014年
- 文章在充分调研的基础上,融合最低工资理论和决策支持系统技术,构建最低工资统计测算系统的数据库、方法库、模式库以及各自的管理系统,编制最低工资测算系统软件,提供最低工资数据管理、信息查询、统计测算和动态调整等功能。运用所设计的《全国最低工资测算系统》软件,对最低工资标准的国际模式进行对比分析,对具有中国特色最低工资标准进行测定分析,其测算结果可以为全国各地最低工资标准的制定和调整提供理论和技术支撑。
- 蔡火娣
- 关键词：最低工资统计测算决策支持系统
- 最低工资提高对企业员工人力资本的影响分析被引量：1
- 2012年
- 最低工资对人力资本的影响是其效应的一个重要方面。本文基于博弈论的方法,从企业雇员培训和工人自身人力资本投资两个角度对最低工资提高于企业员工人力资本的影响进行分析,发现最低工资提高会增加中等技术水平工人的人力资本积累,同时可能减少低技能水平工人的人力资本积累。最后,提出相关建议,认为政府应提高对低技能工人的关注度。
- 韩兆洲王亚坤
- 关键词：最低工资博弈论人力资本
