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教育部“新世纪优秀人才支持计划”(NCET-12-0351)

作品数:3 被引量:69H指数:3
相关作者:朱军文刘念才徐卉扎西达娃更多>>
相关机构:上海交通大学更多>>
发文基金:教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学自然科学总论更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 1篇少数民族
  • 1篇民族
  • 1篇高校
  • 1篇高校科研
  • 1篇高校科研评价

机构

  • 3篇上海交通大学

作者

  • 3篇朱军文
  • 1篇扎西达娃
  • 1篇刘念才
  • 1篇徐卉

传媒

  • 1篇教育研究
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇自然辩证法研...

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高校科研评价定量方法与质量导向的偏离及治理被引量:55
2014年
质量是科学研究的内在规定性。科学研究质量既有包括问题选择、研究方法、理论运用、结论新颖性、推理过程、书写表达等内在要求,也有可以用被引次数等定量指标测量的外在表现。高校科研评价的定量指标具有质量属性。定量指标在使用中偏离质量属性的原因包括评价实践中允许用定量指标的数量标准替代质量标准的规则导向、定量指标对科学家科研行为的误导、容易定量评价的成果对不易定量评价成果的"挤出效应"和指标自身缺陷等。加强高校科研评价定量方法与质量导向的兼容性,需要实行以定量评价指标为参考的代表作同行评价制度;适当减少定量评价使用范围;实施定量指标质量标准对数量标准的单向替代;加强个性化数据平台建设,提高定量评价指标基础数据质量。
朱军文刘念才
关键词:高校
海外归国高层次人才质量与分布变迁研究被引量:10
2014年
以"国家杰出青年科学基金"设立以来,数理、化学学部引进的海外归国高层次人才为样本,运用履历分析方法和引进人才中海外博士学位获得者比例、博士学位授予学校层次、归国前海外工作单位层次等指标进行衡量,发现我国海外引进人才质量呈下降趋势,海外引进人才回国后的区域和机构分布不均衡,应主动提高从世界一流大学引进人才的力度,发挥高水平大学建设与海外人才引进的相互支撑作用,完善多层次骨干教师海外研修支持计划。
朱军文徐卉
我国少数民族“杰青”的成长规律及启示被引量:4
2015年
少数民族"杰青"是少数民族科技工作者的杰出代表,通过对71位少数民族"杰青"的问卷调查和CV分析,探究其分布特征、家庭背景、教育经历和工作经历等规律。发现少数民族"杰青"分布不均衡,成长环境具有关键影响;家庭背景的代际传递并不明显,但城乡家庭驻地影响巨大,政府的支持政策对出生社会边缘的少数民族"杰青"也发挥着重要作用;优质的初、高等教育和国内外重点高校、一流科研机构的博士后科研训练经历对其成长意义重大;主要供职于重点大学和中国科学院,能够立足自身领域,在重大科研平台上积极参与国内外合作研究,优势积累明显。藉此对加快新时期少数民族科技人才培养提出了相应的政策建议。
扎西达娃朱军文
关键词:少数民族
共1页<1>
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