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浙江省社科规划课题(08CGYD083YBX)

作品数:3 被引量:12H指数:3
相关作者:刘斌金劲彪更多>>
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相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇高校
  • 2篇教师
  • 2篇教师权益
  • 2篇高校教师
  • 1篇行政
  • 1篇行政化
  • 1篇聘任
  • 1篇聘任制
  • 1篇去行政化
  • 1篇权益
  • 1篇权益保护
  • 1篇历史原因
  • 1篇教育
  • 1篇劳动合同
  • 1篇劳动合同法
  • 1篇教师聘任
  • 1篇教师聘任制
  • 1篇教师权益保护
  • 1篇高校行政
  • 1篇高校行政化

机构

  • 3篇浙江树人大学

作者

  • 3篇金劲彪
  • 3篇刘斌

传媒

  • 1篇河北师范大学...
  • 1篇浙江树人大学...
  • 1篇现代教育科学...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
我国高校行政化的历史原因及其去行政化被引量:4
2011年
通过对我国高等教育历史的梳理,从宏观历史传统、国家政治模式和文化心理意识等方面剖析我国高校行政化的历史原因,提出我国高校"去行政化"的两点建议,即:一是要积极开展高校的"去行政化"研究工作,确定试点方案;二是要审慎地推进高校"法人化"改革工作。
刘斌金劲彪
关键词:高等教育高校行政化去行政化
我国高校教师权益保护研究述评被引量:4
2010年
本文首先追溯了我国高校教师权益保护研究的历史,而后分析了高校教师权益保护研究的现状,最后指出目前研究存在的主要问题及解决问题的主要建议。
金劲彪刘斌
关键词:高校教师权益保护
《劳动合同法》背景下完善高校教师聘任制的若干思考被引量:4
2009年
新近《劳动合同法》的实施,为劳动者权益的保护提供了新的工具。在实行聘任制的高校,对教师权益的保护能否与新近实施的《劳动合同法》精神一致,颇受人们关注。广大高校应当趁《劳动合同法》实施的良机,从制度建设、聘任合同、程序规范和权利救济等方面,切实保护高校教师的合法权益。
刘斌金劲彪
关键词:劳动合同法聘任制教师权益法律保护
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