教育部人文社会科学研究基金(12YJA840002)
- 作品数：2 被引量：20H指数：2
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- 劳动权益与幸福感关系——基于劳动社会视角
- 劳动者的幸福感问题一直是政府或管理者关注的问题。影响劳动者幸福感因素很多,但随着近年来国内维权群体事件的日益增多,劳动者权益与主观幸福感的关系引起广泛社会关注。本研究利用2012年中山大学蔡禾教授主持的中国劳动力动态调查...
- 向燕辉蔡禾
- 关键词：劳动权益幸福感
- 文献传递
- 劳动自评、自主性与劳动者的幸福感——基于2012年中国劳动力动态调查的分析被引量：11
- 2014年
- 以往的幸福感研究多从生活领域出发,忽视劳动领域对幸福感的影响。本文从马克思主义劳动理论出发,分析了劳动与劳动者幸福感的关系,发现劳动者的工作自主性、工作满足感、劳动公平感、是否遭遇工伤、收入与工作自主性的相互效应对其幸福感有显著影响,劳动者的幸福感还呈现出职业和工作单位类别的差别。提高劳动者的幸福感不能只关注诸如收入增加、福利供给等因素,还应关注劳动者的工作自主性、和谐的劳动关系和有保障的劳动权益。
- 蔡禾
- 关键词：幸福感自主性公平感工作动机
- 北京市计划生育困难人群不良情绪状况及相关因素被引量：9
- 2013年
- 目的了解北京市计划生育困难人群不良情绪特点及相关影响因素,为有针对性进行干预提供依据。方法采用方便抽样法抽取北京市人口计划生育委员会登记的"计划生育困难家庭"295人和一般对照家庭112人进行一般情况和不良情绪问卷调查。结果计划生育困难组焦虑、抑郁、孤独、生理不良和总体不良情绪维度得分分别为(2.66±0.75)、(2.64±0.88)、(2.02±0.95)、(2.25±0.80)和(2.29±0.75)分,高于正常对照组的(2.37±0.91)、(2.35±0.89)、(1.64±0.71)、(1.92±0.58)和(2.01±0.54)分,差异均有统计学意义(均P<0.05);不孕组焦虑、抑郁、敌对、恐惧、不良生理和总体不良情绪维度得分高于子女重病伤残组,不孕组抑郁维度得分高于失独组,失独组恐惧和生理不良维度得分高于子女重病伤残组(均P<0.05);经济状况较差组和经济状况一般组焦虑、抑郁、孤独、不良生理和总体不良情绪维度得分高于经济状况较好组,差异均有统计意义(均P<0.05),但在恐惧维度上,经济状况一般组[(2.39±1.14)分]高于较好组[(1.99±0.97)分],差异有统计学意义(P<0.05);计划生育困难组中,女性抑郁和敌对维度得分分别为(2.79±1.10)和(2.12±1.04)分,高于男性的(2.51±1.06)和(1.97±1.03)分,高中及以下学历者焦虑和孤独维度得分分别为(2.73±2.64)和(2.08±0.95)分,高于大专及以上学历者的(2.50±1.12)和(1.86±0.93)分,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论计划生育困难人群不良情绪较一般人群突出,不同生育创伤、性别、经济状况、学历计划生育困难人群的不良情绪表现及程度有差异。
- 向燕辉沃建中
- 关键词：不良情绪
