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广东省社会发展科技计划项目([2006]143)

作品数：1 被引量：556H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇任期
  • 1篇离任
  • 1篇高管
  • 1篇高管任期
  • 1篇R&D
  • 1篇R&D支出

机构

  • 1篇中山大学

作者

  • 1篇刘运国
  • 1篇刘雯

传媒

  • 1篇管理世界

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
我国上市公司的高管任期与R&D支出被引量：556
2007年
本文以2001～2004年披露了R&D支出的454个上市公司为样本,构建了多元线性回归模型,研究了上市公司的高管任期与R&D支出的关系。研究结果表明:R&D支出同高管任期呈显著正相关关系,高管任期越长的公司,R&D支出越高;高管是否离任与R&D支出呈显著负相关关系,证明了即将离任的高管的确没有积极性增加R&D支出;另外,年龄段不同的高管,任期内对R&D支出的影响存在显著差异;高新技术企业与非高新技术企业高管的任期对R&D支出影响也存在显著不同;高管是否持股与R&D支出显著正相关,说明对高管的股权激励有利于增加公司的R&D支出。
刘运国刘雯
关键词：R&D支出高管任期离任
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