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北京市哲学社会科学规划项目(10AbJY070)

作品数:2 被引量:16H指数:2
相关作者:赵世奎沈文钦蔺亚琼更多>>
相关机构:北京大学北京航空航天大学更多>>
发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金北京市哲学社会科学规划项目北京市教育科学规划课题更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇学位
  • 1篇学位制
  • 1篇学位制度
  • 1篇职业学位
  • 1篇流失率
  • 1篇美国博士生
  • 1篇FPD
  • 1篇博士生

机构

  • 2篇北京大学
  • 2篇北京航空航天...

作者

  • 2篇沈文钦
  • 2篇赵世奎
  • 1篇蔺亚琼

传媒

  • 1篇教育学术月刊
  • 1篇研究生教育研...

年份

  • 2篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
美国第一级职业学位(FPD)制度分析被引量:7
2011年
第一级职业学位(FPD)是一种独具美国特色的学位类型。在初始阶段,美国教育统计资料中一直把FPD和本科学位合并在一起统计,1960-1961年,FPD开始正式成为单独的统计类别。美国FPD与研究型博士、一般意义上的专业学位均存在明显区别,主要分布在医学、法学和神学三大领域,且涵盖学士、硕士、博士三种学位头衔,关于其中带有"博士头衔"的法律博士(J.D.)是否属于一般意义的博士学位,学界存在争议,有学者认为它仅仅是名义上的博士学位。美国FPD的规模一直远大于哲学博士,但其快速发展的时间上滞后于哲学博士。我国专业学位研究生教育的发展,应重在调整,特别是法学、医学等行业性和职业性强学科的研究生教育可以逐步调整到专业学位教育体系中去。
沈文钦赵世奎
关键词:学位制度
美国博士生流失率与淘汰制度分析被引量:9
2011年
高流失率是美国博士生教育的一个显著现象,导致这一现象的部分原因在于其严格的淘汰制度。但流失和淘汰是两个不同的概念,美国的博士生淘汰率要远低于其流失率。淘汰制度仅是导致高流失率的一个因素,经济资助、制度与文化、个体因素等都是导致高流失率的重要原因。在我国博士教育规模快速增长、社会对博士教育质量产生了广泛质疑的大背景下,我们需要借鉴美国的经验和做法,建立和完善博士生教育的淘汰机制和退出机制,形成崇尚竞争、注重质量的博士生教育文化,以达到提升博士培养质量的目的。
沈文钦赵世奎蔺亚琼
共1页<1>
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