教育部规划基金项目(11YJA630073)
- 作品数：2 被引量：1H指数：1
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- 企业高管团队的人际信任违背研究
- 2013年
- 通过对中国企业高管团队人际信任违背影响因素的理论梳理、问卷调查与分析讨论,结果表明:组织、团队和个体层面的各项影响因素均对企业高管团队人际信任违背具有不同程度的影响作用;高管团队人际信任违背的主要影响因素以组织层面因素为主;对三类不同性质的企业,国有企业个体因素的影响作用较大,民营企业组织因素的影响作用较大,合资企业团队因素的影响作用较大。
- 韩平陆艳秋吕春晓
- 关键词：高管团队团队
- 中国智力＆资本密集人群海外移民给中国带来的风险分析被引量：1
- 2013年
- 我国新一轮海外移民潮的出现已引起国内外学者的广泛关注。探究中国智富阶层海外移民带来的风险及风险规避对策,不仅可以丰富移民研究理论,还可以为政府制定防范措施提供理论依据。本文运用推拉理论和风险理论,从中国智富阶层海外移民的原因入手,重点在于分析技术移民和投资移民给中国带来的风险,包括人才结构失衡风险、贫富差距拉大风险、国内投资萎缩风险、金融风险等,同时运用了量化的方式来评估风险的大小,最后给出规避风险的对策及建议。
- 韩平陈雪
- 关键词：技术移民投资移民风险分析
