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上海市教育委员会创新基金(11YZ291)

作品数:5 被引量:10H指数:2
相关作者:王书翠凌茜汪纯孝陈为新朱水根更多>>
相关机构:上海师范大学华南师范大学中山大学更多>>
发文基金:上海市教育委员会创新基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 5篇公平
  • 4篇组织公平
  • 4篇组织公平性
  • 4篇旅客
  • 4篇酒店
  • 4篇氛围
  • 3篇投诉
  • 2篇服务氛围
  • 2篇服务公平
  • 2篇服务公平性
  • 2篇补救性
  • 1篇旅客投诉
  • 1篇满意感
  • 1篇顾客
  • 1篇顾客满意
  • 1篇顾客满意感
  • 1篇服务质量
  • 1篇补救性服务

机构

  • 5篇上海师范大学
  • 2篇华南师范大学
  • 1篇中山大学

作者

  • 5篇王书翠
  • 2篇凌茜
  • 1篇汪纯孝
  • 1篇朱水根
  • 1篇陈为新

传媒

  • 1篇旅游科学
  • 1篇社会科学家
  • 1篇旅游学刊
  • 1篇北京第二外国...
  • 1篇珞珈管理评论

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
补救性服务公平性与顾客满意感之间的关系被引量:2
2011年
本文根据文献中的计量项目,编制了一个由16个计量项目组成的四维补救性服务公平性量表。结构方程模型分析结果表明,顾客的总体公平感是一个聚合类多维概念,顾客感知的信息公平性和结果公平性与他们的总体公平感有显著的正相关关系,顾客的总体公平感与他们对补救性服务的满意感存在显著的正相关关系。
王书翠汪纯孝凌茜
关键词:补救性服务顾客满意感
酒店的组织公平性氛围和关心员工氛围对旅客的再购意向的影响被引量:1
2014年
作者在59家酒店进行了一次实证研究,探讨酒店的组织公平性氛围、关心员工氛围与旅客感知的补救性服务公平性对旅客的再购意向的影响。多层次线性模型分析结果表明,旅客感知的补救性服务公平性中介酒店的组织公平性氛围对旅客与员工之间的人际关系纽带、旅客的满意感和旅客与酒店之间的情感纽带的正向影响;旅客与员工之间的人际关系纽带、旅客的满意感和旅客与酒店之间的情感纽带中介旅客感知的补救性服务公平性对旅客的再购意向的正向影响;酒店关心员工的氛围跨层次中介酒店的组织公平性氛围对旅客的再购意向的正向影响。
王书翠
酒店的组织公平性氛围和服务氛围对旅客投诉次数的影响
2012年
作者在57家酒店的166个服务部门进行了一次实证研究,探讨酒店的组织公平性氛围和服务氛围与旅客投诉次数之间的关系。数据分析结果表明,服务氛围浓度既会作为组织公平性氛围浓度与部门服务质量之间的正相关关系的中介,又会通过部门的服务质量对旅客的投诉次数产生间接的负向影响;组织公平性氛围强度和服务氛围浓度会调节部门的服务质量与旅客投诉次数之间的关系。
王书翠凌茜王缇萦
关键词:服务氛围
酒店的组织公平性氛围和关心旅客氛围与旅客的投诉次数之间的关系被引量:1
2012年
作者在57家酒店的166个服务部门进行了一次实证研究,探讨酒店的组织公平性氛围和关心旅客氛围与旅客的投诉次数之间的关系。数据分析结果表明,酒店关心旅客的氛围既会中介组织公平性氛围与部门的服务质量之间的正相关关系,又会通过部门的服务质量,对旅客的投诉次数产生间接的负向效应;酒店组织公平性氛围的强度和酒店关心旅客氛围的浓度会调节部门的服务质量与旅客投诉次数之间的关系。
王书翠陈为新朱水根
关键词:服务质量
酒店组织公平性氛围和服务氛围与旅客的投诉次数被引量:6
2013年
文章对57家酒店的167个服务团队进行了一次实证研究,探讨酒店的组织公平性氛围和服务氛围与旅客的投诉次数之间的关系。数据分析结果表明,酒店的组织公平性氛围与服务氛围存在显著的正相关关系,酒店的服务氛围与团队的服务质量存在显著的正相关关系,团队的服务质量与旅客的投诉次数存在显著的负相关关系,酒店的服务氛围中介了组织公平性氛围与团队服务质量之间的正相关关系;团队的服务质量是酒店的服务氛围与旅客投诉次数之间的中介变量。
王书翠
关键词:服务氛围
共1页<1>
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