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江西省高校人文社会科学研究项目(JDl375)
作品数:
3
被引量:14
H指数:2
相关作者:
刘小强
蒋喜锋
沈文明
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相关机构:
江西师范大学
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发文基金:
江西省高校人文社会科学研究项目
江西省教育科学规划课题
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相关领域:
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1篇
江西师范大学
作者
1篇
刘小强
1篇
沈文明
传媒
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中国高教研究
年份
1篇
2013
共
3
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两种人:大学群体文化的分裂与跨越——大学行政人和学术人文化差异的实证研究
被引量:7
2013年
基于对大学组织及其使命责任的不同认识和追求,大学的行政人和学术人存在明显的价值鸿沟和文化分裂。通过自制问卷进行调查发现,大学行政人和学术人在多个维度和问题上存在明显的文化差异,表现出"自大傲慢"与"不卑不亢"、"学究"与"世俗"、"个人本位"与"组织本位"等几对相对应的特征。大学管理应该引入文化管理的理念,应该采取多种手段促进两个群体的相互理解。
刘小强
沈文明
关键词:
行政人
文化
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