国家社会科学基金(11BTY030)
- 作品数：5 被引量：25H指数：3
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- 相关机构：安徽师范大学南京师范大学北京体育大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金安徽省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律理学更多>>
- 美职篮劳资合作稳定机制及其完善被引量：1
- 2013年
- 美国职业篮球联赛停摆事件的实质是劳资矛盾的激化,劳资合作的重新实现是双方博弈与妥协的结果。只有在规则与主体双重向度上进行均衡的制度设计,才能帮助博弈主体力量相当,最终在技术上和规则上促使"谈判妥协"之实现。
- 陆在春高升
- 关键词：美职篮劳资合作谈判博弈
- 伦理学意义下对体育行为价值内涵的再认识被引量：2
- 2014年
- 关于体育是否有价值,似乎不应该有争议。但事实上,价值的概念应该分两个层面来理解,一是"价值的对象",二是"对象的价值"。基于此,本文发现体育活动的伦理学意义,并不一定仅从它的竞争规则当中推断出来。研究认为,应该从竞争的有效性上来思考体育的价值问题或伦理学意义。因此,竞争的条件,并不仅仅是说外部的、正式的对体育行为的限制,它应该还有一个特定的建构意义。体育行为和竞争的条件,二者共同作用使体育这种竞争活动与一般的非语言性身体展演行动相区别。
- 高升周学荣陆在春
- 关键词：价值伦理规范伦理义务论目的论
- 我国职业体育劳资纠纷的法律规制研究被引量：7
- 2015年
- 20年来,我国竞技体育职业化发展虽然成绩斐然,但远未成熟。职业体育劳资矛盾自身的特殊性、举国体制战略与市场化运营模式的非适应性以及相关法理研究和法律规制不足等多方面原因,导致我国职业体育劳资纠纷频发且救济乏力。针对我国职业体育劳资双方实力悬殊的现状,必须依法明确体育产业市场主体间的法律关系,禁止体育主管部门介入体育劳资双方的博弈;通过加强专项立法、建立体育强制保险制度、重构职业运动员协会体系以及创设ADR衔接机制等多种途径,从预防与救济两个方面保障职业运动员的合法权益,促进我国体育职业劳资纠纷的依法合理规制。
- 陆在春高升
- 关键词：职业体育劳资纠纷法律规制救济
- 我国竞技体育纠纷仲裁机制缺陷与司法审查的介入被引量：4
- 2014年
- 当前我国竞技体育纠纷存在主要两个矛盾:一是价值层面,体育自治性、特殊性与体育全球化、体育商业化在利益诉求特点上的差异与矛盾;二是操作层面,竞技体育纠纷仲裁与行政诉讼孰轻孰重的矛盾.这两个矛盾的凸显导致我国竞技体育纠纷仲裁机制显现出以下非常特征:竞争性过于突出而使仲裁范围相对狭隘且依据模糊,垄断性过强而排斥司法介入,仲裁效果上则公正性受质疑且合意性不足.针对以上矛盾和缺陷,有必要进行司法审查,并对我国竞技体育纠纷仲裁机制进行制度创新:协调与礼让是促使各方达成合意的前提与上佳选择;独立仲裁与司法审查合理分工是重点;确保仲裁机构去行政化是难点;改革体育体制是一个绕不过去的根本问题.而确定责任认定和损失评估标准、完善体育纠纷风险基金制度是抓手.
- 高升周学荣陆在春
- 关键词：竞技体育体育纠纷仲裁机制司法审查
- 美国《业余体育法》解读与启示被引量：12
- 2014年
- 颁布于1978年的美国《业余体育法》对美国竞技体育的发展产生了深远影响,运用文献资料对相关资料进行解读,认为该法案的颁布有其独特的历史背景,其在提高美国竞技体育成绩的背后,还有一定的政治与体制动因;其管辖范围也仅仅是美国竞技体育的组成部分,竞技体育中的学校竞技运动、职业体育有相应的法案管理;《业余体育法》在推动业余体育发展、大众体育参与等方面起到积极的作用,但也带来资金分布的不合理、竞技体育管理的分割化、优秀青年运动员失去资助与参赛机会等消极影响。
- 金涛王永顺高升
- 关键词：体育法
