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辽宁省教育厅高等学校科学研究项目(W2010119)

作品数:2 被引量:2H指数:1
相关作者:曹志来更多>>
相关机构:东北财经大学更多>>
发文基金:辽宁省教育厅高等学校科学研究项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇团队
  • 2篇管理团队
  • 2篇高层管理
  • 2篇高层管理团队
  • 2篇层管理
  • 1篇地产
  • 1篇地产行业
  • 1篇企业
  • 1篇企业战略选择
  • 1篇汽车
  • 1篇汽车产业
  • 1篇房地
  • 1篇房地产
  • 1篇房地产行业

机构

  • 2篇东北财经大学

作者

  • 1篇曹志来

传媒

  • 1篇财经问题研究
  • 1篇产业组织评论

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
高层管理团队特征对企业战略选择的影响——基于汽车产业A股上市公司的实证研究被引量:1
2014年
在全球汽车产业中,仅有中国汽车产业经历长期快速成长且企业规模足以支撑计量研究。本文选取中国汽车产业48家上市公司数据,通过构建多元Logit回归模型,探究高层管理团队特征对企业战略选择的影响。研究结果显示:产品开发战略是中国汽车产业最受青睐的成长型战略;高层管理团队的平均年龄、规模、平均教育水平以及年龄异质性与企业成长型战略类型选择之间具有显著的相关关系,其中比较独特的是,高层管理团队职业背景异质性与企业战略选择之间并不是简单的线性关系,而是"倒U型"关系。
曹志来石常战
关键词:高层管理团队企业战略选择汽车产业
房地产行业高层管理团队特征对战略选择的影响——基于房地产A股上市公司的实证研究被引量:1
2013年
中国房地产行业经营环境复杂多变,对行业中企业战略管理能力的要求越来越高,而企业战略选择在很大程度上取决于高层管理团队对经营环境的判断。本文基于中国房地产上市公司数据,在分析中国房地产业2001—2010年的企业战略演变情况及特征的基础上,采取实证研究方法分析高层管理团队特征对企业战略选择的影响。研究表明:中国房地产行业具有高波动、高抉择特征,非常符合'高层梯队理论'的假设条件;中国房地产行业高层管理团队规模、年龄异质性、教育水平异质性、职业背景异质性对企业战略选择类型有显著影响,但房地产业高层管理团队的平均年龄对战略选择没有显著影响。
曹志来刘婷婷
关键词:房地产行业高层管理团队
共1页<1>
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