教育部人文社会科学研究基金(12YJC880032)
- 作品数：4 被引量：33H指数：3
- 相关作者：姜红刘斌孙健敏姜金秋李艳杰更多>>
- 相关机构：首都经济贸易大学国防科学技术大学中国人民大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金北京市属高等学校高层次人才引进与培养计划北京市属高等学校人才强教计划资助项目更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教经济管理更多>>
- 高校教师人格特征与工作绩效的关系:组织认同的调节作用被引量：14
- 2017年
- 人格是个人所具有的稳定的心理和行为特征的总和,通过人格特征来预测工作绩效,长期以来一直是组织行为学领域备受关注的问题。本文用来自13所高校的865名高校教师的数据,通过实证研究揭示了人格特征与工作绩效的关系,并验证了组织认同在其中的调节作用。研究结果表明,大五人格特征的五个维度对高校教师的组织公民行为(OCB)都具有显著正向影响;大五人格特征的外倾性维度对高校教师的科研绩效具有显著正向影响;在组织认同的调节下,外倾性维度对高校教师的教学绩效也有显著正向影响;神经质维度对高校教师的科研工作绩效有显著的正向影响;责任感维度对高校教师的科研绩效具有显著正向影响;在组织认同的调节下,责任感维度对高校教师的OCB也有显著正向影响。
- 姜红孙健敏姜金秋
- 关键词：人格特征组织认同工作绩效组织公民行为
- 企业社会责任与就业促进被引量：2
- 2014年
- 就业是民生之本,是影响政治安定、社会发展和经济繁荣的重大问题。2008年1月1日我国《就业促进法》实施后,同新的《劳动法》、《劳动合同法》三位一体,从就业角度出发规范和约束了企业的用工行为。企业作为人才市场的主要主体之一,在就业促进方面应该承担哪些社会责任呢？
- 姜红刘斌
- 关键词：《就业促进法》企业社会责任《劳动合同法》《劳动法》政治安定
- “五大理念”引领高校科研健康发展——以首都经济贸易大学为例被引量：3
- 2016年
- 实现"十三五"时期发展目标,必须牢固树立并切实贯彻"创新、协调、绿色、开放、共享"的发展理念。坚持以提高质量为核心,以优化结构、深化改革为动力,推动高等教育内涵式发展将是"十三五"时期学校发展重要思路。所以,新时期高校科研工作要以"五大理念"为指导,努力开创科研工作的新局面。
- 姜红李艳杰
- 高校教师组织认同的现状及其与工作绩效的关系被引量：16
- 2015年
- 本文基于7所高校的433份问卷,分析高校教师组织认同水平在人口统计学变量上的分布差异,并验证组织认同与工作绩效的关系。数据表明,组织认同对工作满意度、任务绩效和组织公民行为均有显著的正向影响。因此,高校管理者可通过提升组织整体声誉、加强团队建设、组织文化建设、满足教师自我实现需要等策略,提高高校教师的组织认同水平,进而提升教师工作绩效和改善组织效能。
- 姜红刘斌
- 关键词：组织认同任务绩效组织公民行为工作满意度
