国家自然科学基金(71073083)
- 作品数：19 被引量：183H指数：7
- 相关作者：殷群秦军何卫红贾玲艳赵佳更多>>
- 相关机构：南京邮电大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金江苏省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 低碳经济发展的灰色评价研究被引量：3
- 2014年
- 发展低碳经济是应对全球气候变暖的有效措施之一。低碳经济评价涉及的因素非常多，评价信息具有不确切性和不完备性，决定了低碳经济评价的灰色性。针对这一特点，采用灰色理论进行低碳经济发展综合评价。首先分析了低碳经济涉及的因素，并在此基础上构建低碳经济评价指标体系；然后依据评价模型对江苏2002-2011年低碳经济发展状况进行了评价。实证研究表明，低碳经济发展的灰色评价所得结果客观、可信，能够为低碳经济发展提供决策的依据。
- 秦军唐慕尧刘雪丽
- 关键词：低碳经济
- 发展低碳经济的国际对比及其对我国的启示被引量：20
- 2010年
- 低碳发展是人类为了应对气候变化,努力减少经济社会发展在自然界产生的碳足迹而推行的新型发展理念。在全球气候变暖的趋势下,发达国家推出了一系列低碳经济发展战略与政策,主要包括:改造传统高碳产业,加强低碳技术创新;积极发展可再生能源与新型清洁能源;应用市场机制与经济杠杆,促使企业节能减排;加强国际范围内的低碳技术协作等。对我国发展低碳经济的启示是:优化能源结构,提高能源利用效率;调整产业结构,限制高碳产业的市场准入;加强低碳技术国际合作,提高我国低碳技术的自主创新能力;建立碳基金,开展碳金融交易;建立低碳经济法律保障体系等。
- 秦军
- 关键词：低碳经济节能减排气候变化
- 产业技术创新联盟成员竞合关系管理——基于产业技术创新联盟调查问卷的分析被引量：2
- 2014年
- 在动态创新环境中,企业间已由单纯的竞争关系转向竞争和合作并存的关系,这种转变对于企业创新产生了很大影响,带来了许多新的管理问题。产业技术创新联盟成员间也存在这种竞合关系,对联盟成员间竞合关系进行有效的管理有助于提高联盟整体的创新绩效,促进联盟实现协同价值。本文利用我们开展产业技术创新联盟调查获得的数据,剖析了影响联盟成员间竞争与合作关系的因素,针对加强联盟成员竞合关系管理、提升合作创新绩效提出了具体的对策建议。
- 殷群王小爽
- 关键词：产业技术创新联盟竞合关系
- 产业技术创新联盟知识转移的因素分析
- 2014年
- 产业技术创新联盟中知识转移是促进联盟发展的重要动力。对产业技术创新联盟中知识转移各阶段的相关要素进行分析,结果显示:政府政策支持和市场机制是外部引导因素,知识转移输出方的知识创新能力、转移意愿、转移技能是基础因素,知识转移接受方的学习意愿、消化能力、应用效果是能动因素,政府部门、知识输出方、知识接受方和社会中介方的互动是提升知识转移效能的耦合因素。
- 殷群严进夏玲玲
- 关键词：产业技术创新联盟知识转移
- 产学研合作视角下应用创新型人才培养研究被引量：12
- 2013年
- 产学研合作是促进企业技术创新、构建国家创新体系的一项重要政策,良好的产学研合作模式可以使合作各方获得利益最大化。产学研合作对创新型人才培养具有巨大的推动作用,可以弥补当前学校教育功能的不足,能够为学生搭建创新能力培养的平台,可以提高学校和教师的科研能力和水平。在产学研合作中要加强政府的指导和资助;高校要转变观念,切实融入到产学研合作中去;加强各合作主体之间的协调,发挥中介作用,建立完善的产学研合作信息网络等。
- 秦军
- 关键词：产学研合作应用创新型人才
- 产业技术创新联盟的社会资本贡献研究被引量：2
- 2012年
- 以产业技术创新联盟为重要组织形式,构建企业、大学、研究机构共同参与的协同创新网络。从罗伯特.普特南对社会资本的定义出发,围绕着信任、规范、网络这三个方面,分析产业技术创新联盟中社会资本的表现,探讨社会资本对于产业技术创新联盟发展的正负效应,提出提升社会资本贡献度的政策建议。
- 殷群孔岚
- 关键词：产业技术创新联盟社会资本网络
- 中美日产业技术创新联盟三重驱动分析被引量：28
- 2012年
- 组建产业技术创新联盟,日本和美国均取得预期成效,我国起步较晚但发展迅速。日本经验表明政府可以通过立法、政策和计划经费支持产业共性技术和竞争前技术的研究开发;美国经验表明市场经济国家发展产业技术创新联盟仍有赖政府有所作为;我国产业技术创新联盟近年来在政府引导下发展迅速,拥有了明确的组建思路和良好的发展态势,但还需要在立法促进、利益分享和人际协调等三重驱动下实现协同优化。
- 殷群贾玲艳
- 关键词：创新联盟
- 变革型领导与员工创新行为关系的实证研究——基于心理资本的中介作用被引量：7
- 2013年
- 变革型领导对员工的创新行为具有重要影响。从变革型领导、心理资本和员工创新行为的关系入手,提出了变革型领导风格经由员工的心理资本进而影响员工创新行为的研究假设。通过对南京某高科技企业114份问卷调查的实证分析,发现变革型领导的愿景激励、智力激发和个性关怀对员工创新行为有积极的影响,心理资本在变革型领导和员工创新行为之间起到了完全中介作用。
- 张晓君周文成
- 关键词：变革型领导心理资本员工创新行为
- 产业技术创新联盟研究现状及展望被引量：3
- 2013年
- 通过对有关产业技术创新联盟的研究进行回顾,综述了其困境、成因及对策,指出未来发展的方向在于结合产业技术创新联盟的多元资本网络特征,融合智力、技术、资本、管理等要素,构建科学的绩效评价指标体系,综合运用正式和非正式治理机制,将各方投入与利益分配有效结合,从而实现各方利益最大化。
- 何卫红
- 关键词：创新联盟利益分配
- 基于免疫理论的内部控制实施与评价框架被引量：7
- 2011年
- 该文运用生物免疫系统的相关理论,整合内部控制要素,构建了基于免疫理论的内部控制框架,以期对我国企业内部控制的规范化建设和自我评估提供新的技术路线,并从理论上拓展生物免疫理论的应用范围和开拓内部控制要素的新视野。
- 何卫红
- 关键词：内部控制
