国家社会科学基金(13BGL076)
- 作品数：6 被引量：64H指数：5
- 相关作者：李志廖全明蒋雨珈邱萍金莹更多>>
- 相关机构：重庆大学成都师范学院西南政法大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 日本制造业技能人才短缺及其治理被引量：10
- 2015年
- 在工业经济时代,技能人才对推动国家经济发展具有举足轻重的作用。确保足够的技能人才是制造业强国广泛关注的焦点,这使得技能人才争夺在全球范围内愈演愈烈。通过对日本制造业技能人才短缺现状和成因进行分析,研究日本政府和企业采取的措施,以期为中国应对技能人才短缺提供借鉴。
- 李志蒋雨珈金莹
- 关键词：制造业
- 中国制造业技能人才需求特征及相关启示——基于390家制造型企业技能人才招聘信息的内容分析被引量：4
- 2016年
- 本文对390家中国制造型企业技能人才的招聘信息进行内容分析,结果发现,中国制造业技能人才需求有四个特征:一是制造型企业对技能人才要求层次普遍较低,基本资历要求不高;二是吃苦耐劳、设备操作管理能力等基本素养成为制造型企业主要的人才素质需求;三是战略性新兴产业技能人才需求相对较大成为新趋势;四是民营性质及中小型规模制造型企业对技能人才需求突出。在此基础上,本文提出大力提升制造业科技含量、加大技能人才培训力度、积极引导技能人才投身战略性新兴产业以及提高民营中小规模制造型企业的人力资源管理质量四条有针对性的建议。
- 李志周孟婕
- 关键词：人力资源管理
- 发展困惑、文化认同与心理重构——论农民工的城市融入问题被引量：23
- 2014年
- 引导农民工转变为城市人口并融入城市,对转变经济发展方式、加快城市化进程、建设社会主义和谐社会具有重要意义。中国农民工面临的生存、心理、职业、社会、政治等发展困惑阻碍了农民工融入城市的进程,城市融入本身是破解困惑的重要价值取向和最终诉求。对农民工城市融入的规律和方向进行探讨后明确农民工城市融入的本质是城市亚文化认同,实现的关键是进行适应城市生产生活方式、思维方式、风俗习惯等亚文化的心理重构,才能促进农民工走出城市融入的困境。
- 廖全明
- 关键词：文化认同农民工
- 中国建设“世界制造业强国”背景下的制造业技能人才研究被引量：8
- 2018年
- 处于后工业化经济时代的当代世界,技能人才对推动国家经济的发展具有举足轻重的作用,因此,确保"质优量足"的技能人才成为制造业强国广泛关注的一个焦点,这加速造成了全球技能人才的激烈争夺,进而引发世界范围内大面积的"技能荒"现象。由此,文章在中国建设"世界制造业强国"的背景下,基于对制造业中心国家——英国、美国和日本制造业技能人才短缺现状和成因探讨的基础上,深入分析三国政府和企业采取的措施以及效果,以期为中国有效应对技能人才短缺提供参考。
- 曾瑜蒋雨珈李蓉
- 关键词：制造业
- 新建本科院校教学管理挑战与服务型教学体系的构建被引量：6
- 2015年
- 新建本科院校面临来自教学管理、教学规范、教师管理、质量监控等多方面的挑战,可通过建立服务型教学管理理念,强化教学过程、突出特色,强调师资队伍管理规范、创新机制,完善监控机制、全员参与管理,转变教学管理队伍观念、提升素质等方式构建服务型教学管理体系来应对。
- 廖全明
- 关键词：新建本科院校
- 企业技能人才队伍“瓶颈”制约及解决对策——基于重庆市363家企业的调查被引量：16
- 2015年
- 采用文献分析、问卷调查以及访谈法对重庆市363家不同性质企业的技能人才队伍状况进行了实证调查。研究发现,企业技能人才队伍存在以下"瓶颈":多数企业技能人才数量短缺,素质不高;企业重视技能人才开发,但培训效果不理想;企业技能人才稳定性差,新员工招聘困难;企业缺乏系统的非物质激励体系,技能人才发展缺乏内在动力;与国有企业相比,民营企业的技能人才队伍存在明显劣势。在此基础上,结合国内外其它地区技能人才队伍建设先进经验,提出了加强企业技能人才队伍建设的对策建议。
- 李志邱萍蒋雨珈
- 关键词：企业人才队伍建设
