国家自然科学基金(71073070)
- 作品数：22 被引量：149H指数：8
- 相关作者：范明李国昊肖璐杜建国白光林更多>>
- 相关机构：江苏大学南通大学中国人民大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家教育部博士点基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律农业科学更多>>
- 江苏省科技镇长团推动产学研合作的现状及问题研究被引量：8
- 2014年
- 通过对"科技镇长团"实际运行情况的调查分析,发现"科技镇长团"在推动江苏省产学研合作过程中存在合作主体角色定位不明,企业积极性不高,考核和激励制度不完善,中介组织职能发挥不到位,合作经费充足但使用效果不好等问题。针对存在的问题,从合作技术对接、合作人才培养和合作机制优化3个方面提出相应的对策建议。
- 张玉华范明杜建国
- 关键词：产学研合作
- 自我职业生涯管理与工作满意度的关系——基于江苏农村基层就业大学生的研究被引量：2
- 2014年
- 以301名在江苏农村基层就业的大学生为研究对象,本文采用结构方程建模技术考察了自我职业生涯管理与工作满意度的关系。研究结果显示:(1)自我职业生涯管理三个维度之间有显著正相关关系,其中职业目标确立在职业探索对职业策略实施的正向影响中有中介作用;(2)自我职业生涯管理对工作满意度有积极的直接和间接影响。
- 李国昊吴冰白光林
- 关键词：自我职业生涯管理工作满意度
- 供应链风险管理与企业绩效的结构关系检验被引量：5
- 2013年
- 研究了供应链风险管理绩效影响企业绩效的结构关系。从供应风险管理绩效、需求风险管理绩效、制造过程风险管理绩效和信息风险管理绩效4个维度构建了供应链风险管理绩效的测量指标,提出了反映供应链风险管理绩效各个维度影响企业绩效的因果结构模型。通过对国内制造性企业的调研,基于结构方程模型对该模型进行了统计检验,结果表明:信息风险管理绩效对企业绩效有显著的直接和间接影响,制造过程风险管理绩效对企业绩效有显著的直接影响,供应风险管理绩效和需求风险管理绩效对企业绩效有显著的间接影响。从残差分析、中介效应检验和竞争性模型比较三个方面分析了该模型的优势,并就企业如何应用质量管理实践提高供应链风险管理绩效提出了一些有针对性的建议。
- 李国昊陈敬贤施国洪
- 关键词：供应链风险管理企业绩效结构方程模型
- 家庭社会网络对大学生创业动机的影响机制研究被引量：24
- 2013年
- 根据在全国范围内收集的2533份样本数据,运用结构方程技术,揭示了社会网络的构成维度(即网络顶端、网络规模、网络差异)对大学生创业动机的影响机理。研究发现,网络顶端对大学生生存型、发展型创业动机均产生负向作用,说明社会网络资源一定程度上不是促进而是阻碍了大学生创业活动的开展;网络差异对生存型创业动机产生负向作用,而对发展型创业动机产生正向影响,说明不同家庭背景的大学生创业动机有显著差异;此外,生存型动机较强是我国大学生创业的重要特征,也是其成功率低的重要原因之一。
- 肖璐范明
- 关键词：大学生创业动机社会网络
- 江苏省大学生村官工作满意度实证研究被引量：10
- 2012年
- 大学生村官工作满意度对其工作积极性与绩效有直接影响。目前江苏省大学生村官整体工作满意度不高,尤其对报酬福利、个人成长方面满意度偏低;此外,不同性别、年龄、工作地区、工作年限、教育背景的大学生村官在工作满意度方面有不同程度的差异。因此,应有针对性地建立大学生村官激励机制,提高其工作满意度,进而为新农村建设留住人才。
- 李国昊吴冰
- 关键词：大学生村官工作满意度实证研究
- 家庭社会资本对大学生农村就业意愿的影响研究被引量：17
- 2012年
- 实证分析研究家庭社会资本与大学生去农村的就业意愿、最低工资价位和职业选择的关系,结果表明:家庭社会资本对大学生去农村的就业意愿、最低工资价位和职业选择的影响显著。母亲的受教育程度、家庭年收入越高,大学生去农村的就业意愿越高;母亲的受教育程度越高、母亲的职业阶层越高,家庭收入越高,大学生去农村的最低心理工资价位越高;父母的受教育程度越高,大学生去农村更愿意选择从政。
- 范明张静雯
- 关键词：家庭社会资本
- 基于胜任力的农村基层领导干部培训需求研究被引量：9
- 2013年
- 培训需求分析是有效进行培训的首要环节。针对现有农村基层领导干部培训体系匮乏,培训需求分析缺失等问题,笔者提出了基于胜任力的农村基层领导干部培训需求分析方法。首先利用胜任特征核检表法提取胜任特征,构建农村基层领导干部胜任力模型,该模型的各胜任特征即培训体系的维度;然后运用Multi-AHP为培训体系各维度赋予相应权重;最后利用距离向量法(TOPDIS)对农村基层领导干部进行培训需求分析,得到其在各培训维度的提升潜力矩阵T。T值越大,提升潜力越大,培训需求越迫切,最终的培训效果越显著。有效规避了农村基层领导干部培训中的不科学因素。
- 扶启飞
- 关键词：胜任力胜任力模型
- 大学生向农村流动的系统动力学分析被引量：2
- 2013年
- 通过分析大学生农村就业意愿的影响因素,将大学生向农村流动系统分为农村经济发展子系统、大学生农村就业子系统和农村资源环境子系统,运用系统动力学(SD)的方法对其进行仿真建模,通过绘制各子系统的内部结构流图,对子系统内各要素进行分析,为构建"高校-农村"人才流动系统的系统流图,及下一步的计算机仿真分析奠定基础。
- 邓佩佩
- 高校毕业生农村就业行为的系统动力学仿真与预测被引量：4
- 2013年
- 从系统科学的观点出发分析了毕业生农村就业行为的结构性原因,并构建了系统动力学模型,通过实证仿真研究验证了模型的有效性,并利用该模型对不同政策下高校毕业生农村就业行为的主要指标进行了综合模拟预测,结果表明:政府相关政策激励因子、农村行政管理水平是影响系统模型的重要因素,最后对2011—2014年高校毕业生农村就业的人数、流失数等指标进行预测。为相关部门的制定毕业生就业政策提供参考和借鉴。
- 肖璐范明李国昊邓佩佩
- 关键词：高校毕业生农村就业系统动力学系统仿真
- 成长期创意小微企业智力资本与企业成长截面关系研究——以江苏省创意小微企业为例被引量：4
- 2014年
- 以创意小微企业的成长期为截面背景,依据智力资本理论,分解出创新力、市场回报、组织资本等突出要素,结合江苏省调研数据,运用多元回归方法分析了智力资本要素与企业成长的截面关系。分析认为:以创意为始点的这类企业发展到成长期,创新力是小微企业创意产品不断产出并创造市场业绩的直接动力与核心决定因素;市场回报(含客户资本)与创意融资能力同样对企业成长具有正效应;组织资本是企业成长期构筑企业文化、企业制度、规范运营的坚实基础。江苏创意小微企业应注重发挥优质智力资本团队的集聚和融合效应,以创新创意的正能量赢得更多的市场和社会认可。
- 蔡莉梅强
- 关键词：智力资本成长期
