教育部人文社会科学研究基金(09YJ790039)
- 作品数：7 被引量：75H指数：5
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- 相关机构：对外经济贸易大学墨尔本大学澳大利亚国立大学更多>>
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- 制度环境与合资企业战略突变:基于788家中小中外合资企业的实证研究被引量：12
- 2011年
- 本研究从制度观点的角度出发,探讨了不同的制度类别对合资企业战略突变的影响。通过对制度环境和企业战略决策之间关系的理论推导,我们认为,规制型制度的变化会增大合资企业战略突变的可能性。法律环境与政府政策是规制型制度的两种类型,它们对于合资企业战略突变的影响会受到规范性制度和合资企业绩效的调节作用。基于2006～2008年这3年间788家中国中小型合资企业的数据,我们用Cox模型对假设进行了验证。我们的假设得到了实证研究结果的支持。
- 李自杰李毅刘畅
- 信任对知识获取的影响机制被引量：11
- 2010年
- 本文选取中外合资企业作为研究对象,从合资企业母公司之间的信任关系出发,研究其对中方公司知识获取的影响。通过引入沟通及媒介渠道等中介变量,我们对于合资企业间信任关系对中方公司知识获取的影响机制有了进一步认识。
- 李自杰李毅郑艺
- 关键词：知识获取信任
- 国际化经验与走向全球化——基于中国电子信息技术产业上市公司的实证研究被引量：25
- 2010年
- 中国对外直接投资快速增长的现象已激发很多研究者的兴趣,但现有理论忽视了对中国企业对外直接投资影响因素的研究。本文分析了国际化经验、学习能力与抵御风险能力等因素对我国企业对外直接投资的影响,并强调经验在对外直接投资中的重要性以及对于中国企业的特殊意义。基于中国电子信息产业上市公司数据,我们运用Cox模型对提出的假设进行验证。通过实证研究,我们发现逐步国际化理论可以部分解释中国企业的国际化进程。此外,高管团队的海外背景、企业学习能力以及企业风险承受能力也会对我国企业的对外直接投资倾向产生影响。
- 李自杰李毅陈达
- 关键词：对外直接投资COX模型
- 合资企业控制权演进的研究与展望被引量：4
- 2011年
- 中外合资企业正呈现出一种独资化的倾向,这是由合资企业内在的不稳定特征决定的。合资企业控制权的演进一直是合资企业的核心问题。对该领域的文献进行了全面的归纳,分析了控制权演进的理论基础和原因,并针对目前研究的不足指出了未来的研究方向。
- 李自杰刘畅
- 关键词：控制权演进
- 中国企业对外直接投资的研究与展望被引量：4
- 2010年
- 中国企业对外直接投资快速增长的现象引发了很多研究者的兴趣。本文对现有的有关中国企业对外直接投资的理论进行了回顾,并讨论了中国企业对外直接投资的动机、路径和政府的影响。本文还探寻了中国企业对外直接投资的理论基础,并指出了理论下一步发展的方向。
- 陈达李自杰
- 关键词：对外直接投资动机
- 管理控制与合资企业绩效:信任与沟通的调节作用被引量：7
- 2010年
- 合资企业契约的不完备性决定了控制问题是合资企业的核心问题,合理的控制权结构可以帮助合资企业的母公司实现自己的战略目标,并且保持竞争优势。与之前研究不同的是,本文主要探讨什么因素会增强控制对于合资企业绩效的影响。本文发现,信任和沟通,尤其是信任会对管理控制和合资企业绩效起到调节作用,因此合资企业合作双方应该建立相互信任的关系。
- 李自杰李毅曾巍陈达
- 关键词：管理控制信任沟通
- 国家文化差异、组织文化差异与企业绩效--基于中外合资企业的实证研究被引量：14
- 2010年
- 文化差异是影响合资企业绩效的重要原因。现有的研究大多检验文化差异对绩效的直接影响,本文试图探索文化差异与绩效间接影响的行为过程。基于对106家中外合资企业的实证调查,我们发现,国家文化差异对绩效有正相关关系,组织文化差异与绩效负相关。信任程度能够加强国家文化差异对绩效的正向影响,沟通会减弱组织文化差异对绩效的负向影响。在上述发现的基础上,本文提出了相应的管理启示和建议。
- 李自杰张雪峰
- 关键词：文化差异
