博士科研启动基金(35040903)
- 作品数:7 被引量:9H指数:2
- 相关作者:盛永祥吴洁黄小芳孙庆华陈敏艳更多>>
- 相关机构:江苏科技大学南京航空航天大学江苏大学更多>>
- 发文基金:博士科研启动基金国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域:经济管理自然科学总论更多>>
- 技术转移通道模型构建及政府管理对技术转移的影响被引量:3
- 2012年
- 技术转移通道是影响技术信息转移的重要因素。借鉴流体物理特性建立技术转移通道模型,得出通道中信息载体流流速(即通道顺畅问题)主要受转移双方的技术悬殊、载体间的阻力、通道长度以及通道半径的影响。同时,阐述了技术转移通道的演变过程及政府影响技术转移通道的4种途径,指出政府在技术转移通道建设中扮演着间接或直接协调者、引导者和保护者的角色。
- 盛永祥陈敏艳马少辉
- 关键词:政府管理
- 船舶协同设计系统结构框架与软件平台的开发
- 随着协同理论的建立,它以经济高效的协同模式在计算机网络环境下进行船舶产品设计。本文首先论述B/S的船舶协同设计系统结构;其次,船舶协同设计平台的设计分类和基于网络的船舶协同设计平台;再次,分析了基于PDM软件平台的协同设...
- 盛永祥陈珊
- 关键词:系统结构软件平台
- 文献传递
- 船舶工程设计中协同和数据集成问题的研究
- 随着协同理论的建立,协同设计作为一门新兴的设计技术和管理技术出现在船舶制造领域中,它以经济高效的协同模式在计算机网络环境下进行船舶产品设计。本文首先论述船舶设计的特点和要求;其次,根据船舶协同设计的特点建立了相应的过程模...
- 盛永祥张林
- 关键词:船舶工程协同设计数据集成
- 文献传递
- 大中型企业理想职级结构Markov链模型的建立和动态调节实现问题研究
- 2013年
- 在假设职级晋升比例与离职率稳定的条件下,构建了企业职级结构变化的齐次Markov链模型,将企业理想职级结构的求解转化为线性方程组问题;通过控制每一期各个职级的招聘比例,对企业职级结构进行动态调节;收集某一大型IT企业职级数据,并对该模型进行实证研究,说明建立的企业职级结构变化模型和动态调节至理想职级结构的方法对企业具有可推广性。
- 盛永祥陈珊吴洁
- 关键词:MARKOV链
- 产学研合作组织之间交流方式协调均衡问题的研究被引量:3
- 2012年
- 采用博弈方法,在构造产学研合作博弈收益表的基础上让不同产学研合作组织选择某种交流方式作为策略,并以收益函数为效用函数对产学研合作组织的不同互动合作网络和不同人员采取不同交流方式的协调进行均衡分析。研究发现:对于任意一个产学研合作互动网络,采取相同交流的策略组合是在纳什均衡的条件下,如果网络是完整的,那么这些是可能仅有的纳什均衡;如果网络不完整,那么可能存在交流方式多样化的均衡。而在每个网络内部参与者采取不同交流的策略组合都是在纳什均衡条件下,无论网络是完整还是不完整的,都可能存在交流方式多样化的均衡。接着分析产学研合作初期阶段中,不同人员交流方式的囚徒困境均衡具有历史路径依赖性,并且难以通过内部协调交流方式走出困境,但是可以通过产学研合作组织中不同人员交流方式的协调达到帕累托均衡。
- 盛永祥孙庆华吴洁
- 关键词:产学研
- 企业研发组织沟通网络实证及优化策略研究被引量:2
- 2016年
- 鉴于企业研发组织内部沟通网络对研发组织中高效、低成本地实现技术信息共享的重要性,本文首先介绍了结构洞的测度方法,并对中间中心性方法进行改进;其次分析了某企业研发组织沟通网络的结构洞情况,指出非正式沟通网络和专业沟通网络的相关性;然后通过比较改进的中心度算法、传统的中心度算法与限制度指标的相似性,验证了该算法的有效性;最后提出一种削弱沟通网络中"核心人物"垄断地位的"搭桥"策略。结果发现:改进的中心度算法适用于带权值沟通网络结构洞的测定,验证了该算法加权方法的有效性,并给出通过非正式组织促进技术信息共享的对策;
- 盛永祥王旭娜吴洁
- 关键词:沟通网络非正式组织
- 船舶建造管理现代化问题的研究
- 如何快速适应市场的变化,运用先进的制造技术及科学的管理方法,以及快速调节船舶建造系统,再次提高其在国际市场上的竞争力,已成为中国船舶建造工业急需解决的问题。本文首先论述了船舶建造现代化的进程;其次,论述了船舶建造现代化二...
- 盛永祥李玥
- 关键词:船舶
- 文献传递
- 产学研合作研发组织中控制权问题的研究被引量:1
- 2013年
- 企业和高校及研究所的研究人员对产学研合作研发组织中控制权的管理是影响现实经济中产学研合作研发组织健康发展的关键问题.基于企业和高校院所研究人员的不同目标,分别对企业完全控制的、研究人员完全控制的以及企业和高校院所的研究人员双向控制的这3种类型的产学研合作研发组织中企业的边际收益和研究人员的工作报酬等问题展开分析.研究发现:上述3种类型的研发组织中,企业的边际收益均等于研究人员的边际努力水平;研究人员的工作报酬在研究人员控制的产学研合作研发组织中最高,在企业和高校及研究所的研究人员双向控制的研发组织中次之,而在企业控制的研发组织中最低;双向式控制下的研发组织在上述3种控制类型的产学研合作研发组织中,最能实现做大做强的行为目标.
- 盛永祥黄小芳吴洁
- 关键词:产学研控制权
- 产学研合作中技术许可条件下收益分配比例系数确定研究
- 2012年
- 通过运用博弈论的不完全信息中的信号博弈理论,构建产学研合作中技术许可条件下收益分配比例系数的信号博弈模型,分析收益分配比例系数的讨价还价过程,同时讨论收益分配比例系数确定中的许可方和接受方的讨价还价的影响因素。
- 盛永祥李玥吴洁许斌
- 关键词:产学研合作
- 产学研合作网络均衡性与有效性问题研究
- 2013年
- 在产学研合作中,由于合作网络拓扑结构的不同,产学研合作的各主体收益和总体收益也不一样。采用纳什均衡博弈和图论相结合的方法,构建网络拓扑图,图形中圆圈为各参与主体、边为各主体与其它主体的合作关系、收益函数为其效用函数,展开合作网络的均衡性和有效性分析。研究发现:均衡性方面,在线性收益函数条件下,纳什均衡网络或者是完全不连通网络,或者是最小连通网络,并分析得到了产学研合作网络符合严格纳什均衡网络所需满足的参数条件;有效性方面,在线性收益函数条件下,有效性网络也或者是完全不连通网络,或者是最小连通网络,并满足有效性网络所需的参数条件;通过比较纳什均衡网络和有效性网络的参数条件,归纳出3种不同情况。
- 盛永祥黄小芳吴洁
- 关键词:产学研合作网络有效性