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国家社会科学基金(02BJY024)

作品数:6 被引量:204H指数:5
相关作者:何玉润戴德明王俊杰张妍姚淑瑜更多>>
相关机构:中国人民大学沈阳师范大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 4篇税收
  • 3篇会计
  • 2篇企业
  • 2篇跨国
  • 2篇跨国公司
  • 1篇征管
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇税法
  • 1篇税法规制
  • 1篇税收差异
  • 1篇税收法规
  • 1篇税收流失
  • 1篇税收征管
  • 1篇税收制度
  • 1篇税制
  • 1篇企业税收

机构

  • 5篇中国人民大学
  • 1篇沈阳师范大学

作者

  • 4篇何玉润
  • 3篇戴德明
  • 2篇王俊杰
  • 1篇张妍
  • 1篇王桂敏
  • 1篇姚淑瑜

传媒

  • 1篇税务与经济
  • 1篇会计研究
  • 1篇财经研究
  • 1篇经济问题探索
  • 1篇工业技术经济
  • 1篇东北财经大学...

年份

  • 1篇2006
  • 3篇2005
  • 2篇2004
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
我国会计制度与税收法规的协作研究——基于税会关系模式与二者差异的分析被引量:113
2005年
本文对我国会计制度与税收法规的协作进行了研究 ,通过对会计制度与税收法规的基本关系、税会关系模式、会计制度与税收法规的目标差异以及业务处理差异等方面的分析 。
戴德明张妍何玉润
关键词:会计制度税收法规国会
关于企业税收监管体系构建的设想——兼论会计信息的支持作用被引量:14
2005年
税收监管的主体是包括政府监管部门和会计中介机构在内的联合体;税收监管对象是导致税收流失的行为;税收监管手段不仅涉及税收规制,而且包括会计规制,不仅针对事后监督,更应该注重事前控制。构筑一个有效的税收监管体系,需要大系统的思想、宏观微观层面的并举、定性定理方法的综合,以及多个学科之间的互通有无。
戴德明何玉润
关键词:企业税收流失会计信息会计监管
国有企业人力资源管理模式基本框架分析被引量:9
2004年
伴随着知识经济时代的到来和企业改革的逐步推进 ,国有企业的内外环境发生了重大变化 ,在人力资源管理方面面临着严峻的挑战。国有企业必须重视知识工作者的激励需求和环境需求 ,建立自主、高效的工作环境 ,鼓励学习、培训和知识交流 ,并注重进行科学的绩效评估 ,从而突破传统的行政型的人事管理 ,建立新型的人力资源管理模式。
王桂敏
关键词:国有企业人力资源管理激励机制绩效评估薪酬制度
跨国公司转移定价税制演变中外比较及我国策略选择被引量:4
2005年
本文针对跨国公司转移定价对跨国公司和东道国造成的不同影响这一热点问题进行了深入的研究。通过对中外国家转移定价税制演变的比较, 概括出转移定价税法规制变迁的特点,指出我国转移定价发展存在的问题。并在此基础上, 提出在我国转移定价税法规制制定中的可选策略。
何玉润王俊杰
关键词:跨国公司
国外转移定价税制综述及对我国的启示被引量:5
2004年
本文概述了以美国为代表的西方国家和我国对跨国公司转移定价问题税法规制的演变,旨在发现和归纳转移定价税法规制变迁的特点,并在此基础上,提出完善我国转移定价税制的建议。
何玉润王俊杰
关键词:税收制度税法规制跨国公司税收征管
会计—税收差异及其制度因素分析——来自中国上市公司的经验证据被引量:76
2006年
近年来,财政部和国家税务总局积极采取措施以实现会计制度与税收法规的协调。文章的研究目的在于分析会计—税收差异①的制度层面原因,以及已有协调措施的实施效果,从而为会计制度制定机构与税务机关之间的协作提供经验证据。
戴德明姚淑瑜
关键词:实证研究
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