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辽宁省科学技术计划项目(201122502)

作品数：1 被引量：18H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇心理健康
  • 1篇情绪耗竭
  • 1篇组织公平
  • 1篇护士
  • 1篇公平

机构

  • 1篇山西中医学院

作者

  • 1篇孙晶

传媒

  • 1篇中国护理管理

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
护士组织公平感现状及其与情绪耗竭和心理健康的关系被引量：18
2012年
目的:了解护士组织公平感现状及其与情绪耗竭和心理健康的关系。方法:分层方便抽取辽宁省4所三级医院、7所二级医院共813名护士进行问卷调查,采用LISREL 8.7软件进行路径分析,探讨护士组织公平感现状及其与情绪耗竭和心理健康的关系。结果:护士的分配公平感较差;组织不公平感对护士情绪耗竭产生直接影响,对心理健康通过情绪耗竭的中介作用产生间接影响;领导不公平感对护士心理健康产生直接和间接影响。结论:组织不公平感对护士的情绪耗竭和心理健康均有负性影响,通过调整结果分配和提高领导公平感可以降低护士的情绪耗竭,提高其心理健康水平。
孙晶姜潮
关键词：组织公平护士情绪耗竭心理健康
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