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河北省人力资源和社会保障研究课题(无)

作品数：1 被引量：5H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇影响因素
  • 1篇院校
  • 1篇就业
  • 1篇高职
  • 1篇高职毕业生
  • 1篇高职毕业生就...
  • 1篇高职院校
  • 1篇毕业生
  • 1篇毕业生就业

机构

  • 1篇石家庄科技工...

作者

  • 1篇高红欣
  • 1篇陈然

传媒

  • 1篇职教通讯

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高职毕业生就业影响因素分析及其对策被引量：5
2010年
从高职院校视角出发,依据高职院校的职业性特征,确定在毕业生求职过程中具有影响作用的七项因素:就业信息、各类荣誉、社会关系、资格证书、工作经验、个人素质、所学专业。采用层次分析法在毕业生和在校生中对就业影响因素进行数据调查和分析,得出各项因素权重值。并从高职院校发展角度提出相关对策。
陈然高红欣
关键词：高职院校就业影响因素
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共1页<1>
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