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国家社会科学基金(09CSH011)

作品数：6 被引量：156H指数：5
相关作者：管健柴民权程婕婷戴万稳更多>>
相关机构：南开大学南京大学更多>>
发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：社会学经济管理哲学宗教历史地理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 5篇社会学
  • 4篇哲学宗教
  • 1篇历史地理

主题

  • 3篇社会
  • 2篇社会表征
  • 2篇刻板印象
  • 1篇心理学
  • 1篇心理学探索
  • 1篇议题
  • 1篇社会认同
  • 1篇情绪
  • 1篇污名
  • 1篇系统模型
  • 1篇刻板印象威胁
  • 1篇记忆
  • 1篇SCM
  • 1篇城市移民

机构

  • 6篇南开大学
  • 1篇南京大学

作者

  • 6篇管健
  • 1篇戴万稳
  • 1篇柴民权
  • 1篇程婕婷

传媒

  • 3篇心理科学进展
  • 1篇南京社会科学
  • 1篇南京师大学报...
  • 1篇社会学研究

年份

  • 3篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2009
共 6 条 记 录，以下是 1-6
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排序方式：
中国城市移民的污名建构与认同的代际分化被引量：3
2011年
污名问题受到了高度关注不仅因为其关系到被污名者的生存、生活和与主流社会的融合,也关乎社会的稳定与和谐。本研究引入社会表征的研究视角,探讨在我国改革开放三十年来由于城市化进程而迅速分化和形成的第一代城市移民和其子代污名社会表征,认为城市移民污名的建构体现了对话与互动的双向特征,并通过锚定和具化机制加以实现。在这一背景下,城市一代移民和二代移民的认同根基与认同应对策略选择都显现出代际的差异和不同的偏好,同时也体现了代际之间从自在阶段到自为阶段的过渡,这是代际认同分化和污名感知的深层动力和驱动性的基耦的所在。
管健戴万稳
关键词：污名社会表征
社会认同复杂性与认同管理策略探析被引量：27
2011年
社会认同论作为群体间行为的解释理论是群体关系研究中最有影响的理论。由于群体地位的差异,当某一群体在认知、情感上产生对所属群体身份不承认或疏离和自卑时便产生了社会认同威胁。为应对威胁和困境,社会认同管理策略旨在通过不同的策略手段以期获得积极的社会认同,提高个体和群体自尊。社会认同复杂性与管理策略的研究有助于加强我国转型期各群体之间的和谐共生,消减个体认同的困境,促进社会不同群体之间的融入与和谐。
管健
关键词：社会认同
社会表征理论的起源与发展——对莫斯科维奇《社会表征:社会心理学探索》的解读被引量：55
2009年
本文探讨了莫斯科维奇的社会表征研究与其重要著作《社会表征:社会心理学探索》。社会表征理论是在介于社会学、心理学与人类学的交叉视角下,关注不同社会背景中的社会知识的建构、转换和现实问题的社会心理学范式。本文探讨了莫斯科维奇社会表征理论的含义与起源,试图说明这一理论的历史地位与形成渊源,以及其核心的基本概念——锚定、具化与基耦,并在此基础上提出了对该理论的评介和思考。
管健
关键词：社会表征
刻板印象从内容模型到系统模型的发展与应用被引量：38
2009年
21世纪以来,在刻板印象研究中最受瞩目的当属刻板印象内容模型(Stereotype Content Model,SCM)的提出。它通过热情和能力二个维度区分对不同群体的刻板印象。新近的系统模型则将SCM与群际情绪、行为反应相结合,并凸现了道德维度,开创性地提出了群际情绪-刻板印象-行为趋向系统模型(Behaviors from Intergroup Affect and Stereotypes Map,BIAS Map)。这一系统模型是对刻板印象内容模型的有意义延伸,同时二者的有机结合进一步促进了刻板印象内群体与群体间研究的整合性,较之又增添了认知-情绪-行为与刻板印象预测之间的联结。
管健
关键词：刻板印象
系列再生法:探讨刻板印象的新思路被引量：5
2010年
系列再生法最早起源于Bartlett(1932)对记忆的研究。在信息传递过程中,该方法旨在寻找被试之间的信息如何传递和变形,其传播变形背后的意义和规律何在。目前应用该方法的最新研究围绕以记忆探测为出发点,寻求记忆链条的传播规律对刻板印象的解释,对该领域的研究起到了积极的推动作用。在评述了系列再生法的基本原理和具体实施方法后,分析了该方法在刻板印象研究中的最新研究证据和未来的应用与展望。
管健程婕婷
关键词：刻板印象记忆
刻板印象威胁:新议题与新争议被引量：32
2011年
刻板印象威胁是指当个体或群体感知到情境中有关所属群体消极刻板印象存在时,由于担心和焦虑反而会验证自己或所属群体的消极刻板印象这一过程。大量的实证研究证实,消极刻板印象的存在会损害个体或群体在相关领域的表现。但新近研究在影响因素中出现了许多新的议题,如外溢效应、交互作用力和系统性等。在刻板印象威胁的应对和干预策略中也突破了以往的研究路线,围绕认同融合与认同分离、否定策略的适用性、促进效应与窒息效应、角色榜样策略的矛盾性、认同转换策略和弱化群体边界的有效性以及群体互动改善效果等展开了新的讨论与纷争。通过对这些新议题和新讨论的梳理与阐释,提出了未来研究可尝试的路径。
管健柴民权
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