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深圳市3家综合医院护士遭受医院工作场所暴力及其影响因素分析被引量：24: 2012年; 目的了解护士遭受医院工作场所暴力的情况,探讨医院工作场所暴力发生的原因及影响因素。方法运用整群抽样的方法,对深圳市3家综合性医院至少临床工作1年的932名护士,收集其一般资料和医院工作场所暴力发生的情况。结果医院工作场所暴力总体发生率为64.3%,其中心理暴力占86.0%、身体暴力占20.9%和性暴力占11.5%。护士认为医院工作场所暴力发生的原因主要有传媒的负面导向(81.1%)、患者病情无好转(67.8%)、患者要求未能得到满足(64.8%)、患者(或探视者)候诊时间长(51.9%)等。医院工作场所暴力主要影响因素包括护龄、性别、学历、应对方式(P<0.05)。结论目前护士遭受医院工作场所暴力的总体发生率较高;针对暴力事件发生的原因,积极加强医院系统应对、干预、控制,强化护士对工作场所暴力的防范意识与应对能力,以减少医院工作场所暴力的发生。; 闫俊辉侯晶林汉群王箭韩雪飞吴先哲; 关键词：护士医院工作场所暴力影响因素

医院工作场所暴力与护士心理健康的相关性研究被引量：18: 2012年; 目的调查护士在医院工作场所遭受暴力的情况，探讨医院工作场所暴力对护士心理健康的影响。方法运用整群抽样的方法，调查遭受深圳市3家综合性医院工作至少1年的护士932名。运用医院工作场所暴力调查表和症状自评量表（SCL-90）调查医院工作场所暴力发生的情况和护士心理健康水平。结果医院工作场所暴力总体发生率为64．3％，其中心理暴力为86．0％、身体暴力为20．9％和性暴力为11．5％。遭受医院工作场所暴力组护士的心理健康总体水平为61．0／64．0分高于未遭受医院工作场所暴力组的护士29．0／40．0分，差异具有统计学意义（Z=-9．734，P〈0．01）；遭受医院工作场所暴力的护士在心理健康9个维度方面得分均高于未遭受暴力的护士，差异有统计学意义（P〈0．01）；护士遭受医院暴力的发生频次越多，其心理健康总体水平得分越高，差异具有统计学意义（P〈0．01）。护士遭受心理暴力的发生频次与心理健康总体水平及各维度得分比较，差异有统计学意义（P〈0．01）；护士遭受身体暴力及性暴力的发生频次与心理健康总体水平及各维度得分比较，差异无统计学意义（P〉0．05）。结论目前护士遭受医院工作场所暴力的总体发生率较高；遭受医院工作场所暴力组护士的心理健康水平较未遭受医院工作场所暴力组的护士低；护士遭受医院暴力的发生频次越多，其心理健康水平越低。; 闫俊辉林汉群侯晶王箭吴先哲韩雪飞; 关键词：护士暴力心理健康

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深圳市科技计划项目(201003437)

文献类型

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主题

机构

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传媒

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