陕西省哲学社会科学基金(07E026S)
- 作品数：7 被引量：80H指数：4
- 相关作者：邹艳张雪花王晓新韦铁叶金福更多>>
- 相关机构：西北工业大学更多>>
- 发文基金：陕西省哲学社会科学基金西安市科技计划项目中国航空科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 知识管理与企业竞争战略的匹配性分析被引量：4
- 2008年
- 从战略的角度给出了知识管理过程的3阶段模型,接着基于缺口理论构建出知识管理与竞争战略之间动态匹配的循环模型,进一步分析不同阶段的知识管理如何与竞争战略协调执行,指出企业根据自身的条件,结合外部环境选择合适的竞争战略,并针对竞争战略的不同阶段,匹配与之相适应的知识管理活动,有助于企业获得并保持竞争优势。
- 邹艳张雪花韦铁
- 关键词：知识管理知识缺口
- 面向复杂产品系统创新的知识管理系统模型研究被引量：7
- 2008年
- 复杂产品系统创新具有多主体知识联盟共同开发和制造,设计高密集性、产品复杂性、生产不确定性的特点。知识管理系统有利于复杂产品系统创新中知识的共享、利用和扩散。在知识管理系统模型研究成果的基础上,构建了基于过程导向的知识链与创新流相结合,以实现知识战略为目标,技术、文化、组织体系为支撑的知识管理系统。明确知识管理战略、把知识管理融入创新流程、创建知识共享文化和激励机制、运行并不断改进系统等策略有利于KMS的实施。
- 曹郑玉叶金福邹艳
- 关键词：复杂产品系统知识管理系统
- 企业智力资本与技术创新关系的实证研究——以吸收能力为调节变量被引量：25
- 2009年
- 通过回顾国内外关于智力资本、吸收能力及技术创新的相关研究成果,提出了智力资本、吸收能力及技术创新之间关系的概念模型和理论假设。结果表明:智力资本各要素之间存在互相促进的关系,智力资本及吸收能力都对技术创新绩效有直接正向影响,并且吸收能力对人力资本、社会资本与技术创新绩效之间具有调节作用。
- 邹艳张雪花
- 关键词：智力资本技术创新实证研究
- 基于三角模糊数的高校智力资本多层次灰色评价被引量：3
- 2009年
- 能否合理评价智力资本,是高校有效开发和利用智力资本的关键。在界定高校智力资本内涵及构成要素的基础上,结合高校的特点,构建了高校智力资本评价指标体系;进而针对评价信息灰色性的特点,以西安市的某三所高校为实证对象,运用多层次灰色评价方法对其智力资本进行评价。评价过程采用基于三角模糊数的模糊层次分析法来确定指标的权重。实例分析表明该方法实现了定性向定量、主观向客观的转化,使评价结果更科学合理。
- 邹艳惠青
- 关键词：智力资本高校多层次灰色评价三角模糊数
- 共建模式下企业合作创新知识转移影响因素的实证研究被引量：18
- 2009年
- 以从事共建实体合作创新的210名知识员工为被试对象,对共建实体模式下企业合作创新中知识转移影响因素、协调机制和知识转移效果之间关系的进行了实证研究。研究结果表明:知识特性、组织学习、合作情景和组织管理等知识转移影响因素对知识转移效果的直接效应与间接效应同时存在,总效应都非常显著。知识转移影响因素对知识转移效果直接影响作用较小,其中合作均衡和默会性对知识转移效果的直接作用最为不明显;而协调机制在知识转移影响因素与知识转移效果之间的中介作用非常显著,其中协调机制在学习动机、合作均衡和激励对知识转移效果的影响中中介效用最为明显。
- 邹艳王晓新叶金福
- 关键词：企业合作创新知识转移影响因素
- 组织文化、知识共享与产品创新的关系研究被引量：3
- 2008年
- 回顾了国内外关于组织文化、知识共享及产品创新的相关研究成果,提出了组织文化、知识共享和产品创新绩效之间关系的概念模型和理论假设,基于对高新技术企业的问卷调查数据进行了定量的实证研究。结果表明:组织文化对知识共享有显著的直接影响,知识共享对产品创新有直接影响,组织文化与知识共享对产品创新的共同作用要大于组织文化单一对产品创新绩效的影响。这些研究结果对于企业正确认识组织文化和知识共享在产品创新的作用具有重要的借鉴价值。
- 邹艳张雪花赵晖
- 关键词：组织文化知识共享
- 组织学习对企业合作创新知识转移的影响研究——协调机制的中介作用被引量：21
- 2009年
- 以从事共建实体合作创新的210名知识员工为调研对象,对共建实体模式下企业合作创新中组织学习、协调机制、知识转移效果之间的关系进行了实证研究。研究结果表明,协调机制在学习能力和学习动机对知识转移效果的影响过程中起着中介作用,其中,协调机制对学习动机的中介作用远远大于学习能力。
- 邹艳杨乃定韦铁王晓新
- 关键词：组织学习知识转移合作创新
