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江西省教育科学“十二五”规划课题(10ZD057)

作品数：3 被引量：3H指数：1
相关作者：杨铖万珊吴泽俊蔡诚高建更多>>
相关机构：南昌工程学院江西师范大学更多>>
发文基金：江西省教育科学“十二五”规划课题更多>>
相关领域：文化科学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 3篇就业
  • 3篇就业力
  • 2篇高校
  • 2篇高校毕业
  • 2篇高校毕业生
  • 2篇毕业生
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业力
  • 1篇信效度
  • 1篇学生就业
  • 1篇学生就业力
  • 1篇影响因素
  • 1篇问卷
  • 1篇高校毕业生就...
  • 1篇毕业生就业
  • 1篇操作化

机构

  • 3篇南昌工程学院
  • 2篇江西师范大学

作者

  • 3篇吴泽俊
  • 3篇万珊
  • 3篇杨铖
  • 1篇蔡诚
  • 1篇高建

传媒

  • 1篇陇东学院学报
  • 1篇教育学术月刊
  • 1篇学周刊（上旬...

年份

  • 2篇2014
  • 1篇2013
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
高校毕业生就业力的测量操作化尝试被引量：2
2014年
当前大学生就业状况的个体差异根结指向为个体就业力。虽然国内学者对此问题进行了相关研究,但多为宏观理论分析或微观能力探讨,能进行操作化的研究成果不多。本文从可操作化的角度自编高校毕业生就业力调查问卷,对高校毕业生就业力水平及影响因素进行了测量,实证探讨大学生就业力及影响因素具体情况。通过质性访谈、项目分析、数据分析等方法发现:大学生就业力水平包含收入水平、求职成本等九个观测指标,大学生就业力影响因素包含就业素质、就业期望等13个因子,二者关系模型拟合度较好。
杨铖吴泽俊万珊
关键词：操作化
高校毕业生就业力水平的调查分析
2013年
大学毕业生就业问题一直是社会各界关注的热点问题,就业力水平的高低直接影响大学生未来就业。本研究以江西省高校毕业生为调查对象,围绕"大学生就业力"的十个重要指标进行了调研,并对调研数据进行系统分析和研究。
吴泽俊杨铖万珊高建
关键词：高校毕业生就业力
大学生就业力影响因素问卷的编制被引量：1
2014年
目的：构建大学生就业力影响因素模型并以此为基础编制问卷．检验其信效度．方法：通过人物访谈、开放式问卷等方法形成初步问卷．使用SPSS130和AMOS7．0软件对其进行探索性因素分析和验证性因素分析．结果：探索性因素表明．大学生就业力影响因素由个人基本情况、就业基本素质、兴趣习惯、个人特长、家庭状况、外语能力、实践能力、就业技能训练、就业期望、就业适应性、就业主动性、学习能力、学校因素13个因素构成；验证性因素分析表明：x2／df=2．335．RMK=0．086，GFI=O．764，RMSEA=0．058，CFI=0．822．IFI=0．823．问卷的内部一致性系数为0．938．各维度内部一致性系数为0．7～0．9．结论：大学生就业力影响因素问卷具有较好的信度与效度．
杨铖吴泽俊万珊蔡诚
关键词：大学生就业力问卷信效度
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