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广东省人口计生委“三百人才工程”培训效果评价被引量：1: 2010年; 目的对广东省人口计生委"三百人才工程"的实施效果进行科学评价。方法应用SPSS13.0统计软件对老师教学效果、考试卷难度与区别度、考试成绩进行统计分析,对学员理论知识、临床技能和综合素质的提高情况以及对本单位人才队伍、服务水平、技术水平、科研水平的促进作用的调查数据进行统计分析。结果 ①培训班学员女性、初中级职称者较多。②培训班学员的考试成绩大多在90分以上。③考试卷难度系数:0～0.867、区别度0～0.682。④授课老师的教学评分大多在90分以上,重复授课老师的评分也都有提高。⑤单位和个人对培训班的总体评分较高。⑥单位和个人都认为培训后学员的知识和能力有了全面、明显的提高。⑦单位和个人都认为培训后学员对本单位的工作有了全面、明显的促进作用。结论①培训班学员构成较合理。②培训班学员成绩较好。③考试卷难度适中。④老师授课水平较高。⑤培训班组织管理较好。⑥培训后学员的知识能力有全面、明显提高。⑦培训后学员对本单位的工作有全面、明显促进作用。; 黄健初吴进军苏汝好梁少丽

广东省计划生育服务人员专业培训需求调查研究: 2015年; 目的探讨广东省计生服务人员专业培训需求。方法采用自行设计的计划生育服务人员专业培训需求的问卷进行调查并统计分析。结果对师资队伍、教学形式等指标评分相对较高(平均4.3分),对培训时间指标得分相对较低(平均3.5分),对培训内容指标的得分波动较大。不同单位、性别、学历、专业、从事本专业时间者的需求侧重点不同。结论应注意学历教育与短期专业培训相结合,结合社会需求,选择合适授课老师,加强计生专业技术、医患关系处理、临床相关技能等方面培训。; 王燕燕陈俊虎吴进军苏汝好黄健初; 关键词：计划生育

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广东省人口和计划生育委员会科研项目(2009222)