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中国博士后科学基金(20090460283)

作品数:8 被引量:27H指数:3
相关作者:余吉安杨斌王曼高薇李学伟更多>>
相关机构:北京林业大学清华大学北京交通大学更多>>
发文基金:中国博士后科学基金北京市科技计划项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 7篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 2篇肥羊
  • 1篇议价
  • 1篇议价能力
  • 1篇运营管理
  • 1篇战略审计
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇上海家化
  • 1篇审计
  • 1篇审计主体
  • 1篇企业
  • 1篇企业集成创新
  • 1篇资源获取
  • 1篇文化创意
  • 1篇文化创意产业
  • 1篇领导力
  • 1篇毛利
  • 1篇集成创新

机构

  • 8篇北京林业大学
  • 8篇清华大学
  • 1篇北京交通大学

作者

  • 8篇余吉安
  • 7篇杨斌
  • 2篇王曼
  • 1篇谢滨
  • 1篇李学伟
  • 1篇曲庆
  • 1篇高薇

传媒

  • 2篇经济纵横
  • 2篇华东经济管理
  • 1篇兰州学刊
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇中国软科学
  • 1篇现代管理科学

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 2篇2012
  • 2篇2011
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
关于企业管理者领导力的个案研究被引量:1
2012年
企业的发展离不开管理者的领导力。本文以联想集团为例,在对联想集团管理者领导力深入调研的基础上,从其制定企业战略、塑造企业文化、建设企业制度等方面,来分析联想集团领导力的深层次内容,揭示联想集团的领导力特征。
余吉安杨斌
关键词:领导力
企业集成创新分析框架研究被引量:2
2011年
企业竞争能力的形成是企业资源集成的结果,而集成单元、集成模式和集成工具是企业集成的基本内容,由此形成了企业集成函数。而集成创新越来越成为企业获取持续竞争优势的手段和方法,而单元(Unit)创新、模式(Model)创新、工具(Tool)创新是集成创新的基本内容和途径,由此构成了集成创新的UMT基本架构。单元、模式、工具中的某一创新都可以促进集成上的进步,形成集成创新的等效应曲面,这有利于企业通过集成创新持续发展。
余吉安杨斌
关键词:集成创新范式
资源获取中的非市场策略研究被引量:3
2011年
以中国成功引进高速铁路技术为背景,本文比较分析了高速铁路行业、汽车行业和钢铁行业在资源获取中得与失,并通过建立动态博弈模型,比较中国高速铁路行业、汽车行业和钢铁行业在获取相关资源时的议价能力,就此提出了相关政策建议。
余吉安高薇杨斌李学伟
关键词:资源获取技术引进议价能力博弈
企业战略审计架构设计研究被引量:5
2012年
战略审计的"治理"或者"管理"功能的实现,依赖于其架构和内容。战略审计必须既要反映战略的内容,同时也要起到监督管理的功能,那么就必须立足于战略管理理论,从战略内容审计、战略管理审计和战略主体审计这三个方面构建战略审计架构。战略内容审计审查战略本身的可执行性和实现的可能性,也是为了发现战略执行中的问题;战略管理审计目的是确保有一套管理办法能够使战略内容有效执行;而战略主体审计则既是监督战略执行者,也是为了确保其胜任力。这一架构能够真实反映战略制定的过程,同时也能评判战略执行结果(战略绩效),有利于实现战略审计的功能和目标。
余吉安杨斌
关键词:战略审计审计主体架构
上海家化成功运营的管理基础:基本策略与成功经验
2016年
上海家化历经百年,成长为当代中国本土最大的日化企业,其中葛文耀功不可没。抛开葛文耀与平安信托的控制权之争,在葛文耀的领导下,上海家化的运营管理稳步而扎实,成为上海家化不断发展的坚实基础。文章从上海家化的内部控制和外部合作两个方面,详细剖解上海家化运营管理的成功之道,以飨中国日化企业及其他轻工企业。
余吉安谢滨
关键词:运营管理毛利
产业集成视角下文化创意产业发展模式研究——兼论文化创意产业国际化被引量:10
2015年
文化创意产业涉及多个领域和多种资源,其本身就是一个集成性的产业。关于文化创意产业发展模式的研究较多,而建构一个能够从微观层面实施的产业集成架构将有利于整合文化创意产业资源。从集成的资源、模式和工具这3个核心要素出发,分析文化创意产业的创意来源的探索、创意式样的创新以及创意工具的使用等,将有助于实现文化创意产业链的拓展。从创意到商品的整个产业链的集成化发展路径,是实现我国文化创意产业国际化的必由之路。
余吉安杨斌王曼
关键词:文化创意产业
餐饮企业人力资源管理成功之道——以小肥羊和海底捞为例被引量:7
2014年
餐餐饮企业的成功最根本的就在于人力资源管理,文章通过相关研究构建"管理哲学-管理制度-组织文化"的人力资源管理架构,并以同为火锅行业的领袖企业海底捞公司和小肥羊公司为例,提炼其人力资源管理成功之道,在此基础上提出中国餐饮企业成功的人力资源管理的基本建议。
余吉安杨斌王曼
关键词:人力资源管理成功之道海底捞
小肥羊公司人力资源管理实践、特点及成功经验被引量:1
2014年
文章以小肥羊公司2008年进行人力资源管理体系的再构为调查的切入点,分析在这建构的前后小肥羊公司人力资源管理在指导思想、组织体系、经理人团队建设、各项职能实践的状况、特点,研究其成功的经验。
余吉安杨斌曲庆
关键词:人力资源管理
共1页<1>
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