佛山市哲学社会科学规划项目(11-S11)
- 作品数：6 被引量：21H指数：2
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- 高职院校校企互嵌人才培养模式研究——以佛山为例被引量：2
- 2011年
- 以新时期佛山经济转型与产业升级和高技能人才短缺之间的矛盾为背景,从宏观和微观两个层面分析校企合作存在的问题,并以高职教育与企业培训资源互补为切入点,提出构建基于双向合作会员制的校企互嵌人才培养模式。
- 李宗文
- 关键词：高职教育高技能人才
- 高职生实践与创新能力培养的问题与对策——基于用人单位满意度调查被引量：15
- 2012年
- 针对用人单位对高职生实践和创新能力满意度调查反映,目前高职院校存在教学环境相对封闭、教学模式偏于守旧、课程体系尚欠合理、双师素质有待提高等问题。结合用人单位意向,高职院校应建立以校外实训基地为依托,以订单培养为媒介,以联合培养为形式的校企合作架构。
- 李宗文
- 关键词：高职院校满意度校企合作
- 区域经济视阈下的高技能人才培养问题与对策被引量：1
- 2012年
- 区域经济的发展需要高技能人才的支持,而在计划经济体制下形成的政校企人才利益错位却造成高技能人才的严重短缺。实践证明,只有政府正确引导,做好服务,校企按市场规律整合资源,互利合作,高技能人才供求矛盾的解决才能水到渠成。
- 李宗文
- 关键词：高技能人才校企合作
- 新时期大学生实践与创新能力培养的思考——以佛山市为例被引量：3
- 2011年
- 新时期佛山经济发展面临机遇与挑战,政府进行了大部制机构改革和实施了人才新政,为引导校企解决人才问题创造条件。在政府的宏观调控下,校企应该遵循市场规律,以高校为主导,企业为主体,尝试实施校企双向会员制,以求在互利双赢的模式中推进大学生实践与创新能力的培养工作。
- 李宗文
- 浅论高职大学生实践能力的培养——基于外贸英语专业毕业生的跟踪调查
- 2012年
- 调查表明,随着区域经济的发展,高职大学生实践能力的培养出现与企业用人要求不相适应的问题。为此,政府学校企业需要建立人才培养联动机制,三方共同努力,以就业为导向,突出实践能力培养的中心任务,做好教学保障体系、专业课程体系和教师团队的建设工作。
- 李宗文
- 关键词：高职教育大学生
