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教育部人文社会科学研究基金(10YJC630192)

作品数:11 被引量:134H指数:7
相关作者:秦剑杨永峰张玉利徐子彬更多>>
相关机构:南开大学密苏里大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金天津市科技发展战略研究计划项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 11篇中文期刊文章

领域

  • 10篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 4篇创业
  • 3篇实证
  • 3篇跨国
  • 3篇跨国公司
  • 2篇营销
  • 2篇实证研究
  • 2篇创业管理
  • 1篇大学技术
  • 1篇大学技术转移
  • 1篇新管理
  • 1篇学术
  • 1篇学术创业
  • 1篇营销资源
  • 1篇知识扩散
  • 1篇知识转移
  • 1篇社会网
  • 1篇社会网络
  • 1篇实证研究综述
  • 1篇实证应用
  • 1篇拼凑

机构

  • 11篇南开大学
  • 1篇密苏里大学

作者

  • 11篇秦剑
  • 1篇张玉利
  • 1篇杨永峰
  • 1篇徐子彬

传媒

  • 2篇科学学与科学...
  • 1篇科研管理
  • 1篇财经科学
  • 1篇中国管理科学
  • 1篇中国软科学
  • 1篇工业技术经济
  • 1篇技术经济
  • 1篇管理评论
  • 1篇技术与创新管...
  • 1篇管理学报

年份

  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 5篇2012
  • 3篇2011
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
研发/制造/营销跨职能整合与新产品开发:产品创新性的差异效应研究被引量:21
2014年
本文考察了研发/制造/营销跨职能整合的前端驱动要素及跨职能整合对新产品开发绩效的提升机制。结果表明:联合创新激励、高层管理者支持、产品开发正式化和产品开发动态性是增强跨职能整合有效性的重要前因变量,跨职能整合提升了产品线协同和新产品开发绩效,产品线协同和新产品开发有助于增加企业市场绩效,而产品创新战略则在以上路径关系间发挥了差异效应影响。当企业开发低创新性产品时,高层管理者支持和产品开发正式化对跨职能整合的驱动效应以及产品线协同对企业市场绩效的促进作用要更大,而当企业开发高创新性产品时,联合创新激励和产品开发动态性对跨职能整合的正向影响以及研发/制造/营销跨职能整合对产品线协同和新产品开发绩效的驱动效应则更为显著。
秦剑
组织学习、技术合作与跨国公司在华突破性创新被引量:5
2011年
考察了组织学习和技术合作对跨国公司在华突破性创新的驱动机制,基于165家在华跨国公司中高层管理者填写的调查问卷,采用因子分析、路径分析和结构方程模型对研究假设进行检验。结果表明,组织学习同时促进了跨国公司在华的突破性产品创新和过程创新;技术合作则对创新绩效产生了负向影响;过程创新对产品创新具有正向驱动效应。
秦剑
关键词:组织学习跨国公司
社会网络前沿理论发展及其应用价值研究被引量:4
2013年
作为当前组织与管理研究的前沿领域,对社会网络理论进行了系统性综述。首先分析了社会网络理论的产生背景和发展脉络;其次对社会网络理论的主要流派进行了详尽阐述,论证了各自的理论贡献和应用价值。最后,对社会网络理论进行了研究展望,并指出了未来进一步研究的机会和方向。
秦剑
关键词:社会网络
创业导向:前沿理论发展及其实证应用研究被引量:1
2012年
作为当前创业管理研究的前沿领域,本文对创业导向理论进行了系统性综述。(1)分析了创业导向理论的产生背景与历史发展脉络;(2)阐述了创业导向的结构、内涵和测量维度;(3)对国外相关的创业导向实证论文进行了评介,全面梳理了创业导向与企业绩效间关系的实证研究。本文不但深化了对创业导向理论的综合理解,也为国内学者进一步拓展创业导向理论的实证应用提供了文献基础。
秦剑
关键词:创业导向创业研究实证应用
基于创业管理视角的创业拼凑理论发展及其实证应用研究被引量:42
2012年
作为当前创业管理研究的前沿领域,本文对创业拼凑理论进行了系统性分析。首先阐明了创业拼凑理论的产生背景及其学科溯源,论述了创业拼凑理论的理论观点和过程模型。其次,对创业拼凑理论的相关实证研究和操作化应用进行了详尽评介,并分析了创业拼凑理论对当前我国创业管理研究和创业实践的启示意义。最后,指出了创业拼凑理论的理论贡献,讨论了创业拼凑理论的现有不足和今后进一步研究的方向。
秦剑
关键词:创业管理实证研究
高绩效工作实践系统、知识扩散与突破性创新被引量:14
2012年
突破性创新已成为企业盈利和增长的关键性力量。针对既有文献对突破性创新驱动因素的研究不足,考察了高绩效工作实践系统和知识扩散对跨国公司在华突破性产品创新的影响关系。基于165家在华跨国公司高层管理人员填写的调查问卷,采用因子分析和结构方程模型对研究假设进行检验。实证结果揭示了高绩效工作系统的三种实践:工作轮换、员工培训和跨部门沟通对突破性产品创新的前置效应以及知识扩散对突破性产品创新与企业绩效的传导机制,同时,本文还发现突破性创新导向的技术战略可以显著提高在华跨国公司的运营绩效。最后,论述了本文的理论贡献、实践价值、不足和进一步研究的方向。
秦剑
关键词:知识扩散
吸收能力、知识转移与跨国公司的突破性创新绩效被引量:9
2012年
突破性技术创新已成为企业盈利和增长的关键性力量。本文考察了吸收能力和知识转移对跨国公司在华突破性创新的成功驱动机制。利用中国13个省165家在华跨国公司中高层管理人员填写的调查问卷,采用因子分析、路径分析和结构方程模型对研究假设进行检验。实证结果表明:吸收能力有助于跨国公司在华知识转移的开展,吸收能力和知识转移同时促进了突破性过程创新,而吸收能力也有助于突破性产品创新绩效的提升。最后,本文还发现过程创新对跨国公司在华的突破性产品创新绩效也具有正向驱动效应。研究结果不但为在华跨国公司和本土企业的突破性创新过程提供了实践指导,也为识别和培育具有高成长潜力的突破性创新产品提供了理论支持。
秦剑
关键词:知识转移跨国公司
跨国公司在华新产品开发的绩效提升机制研究被引量:5
2011年
基于组织、过程和产品分析层面实证考察了跨国公司在华新产品开发的绩效提升机制。利用165家在华跨国公司高层管理者填写的调查问卷,采用因子分析、路径分析和结构方程模型对理论假设进行检验,研究揭示出组织学习、知识转移与过程创新及其动态匹配机制对在华跨国公司新产品竞争优势及其管理绩效和财务绩效的微观驱动效应,最后,对文章的理论贡献、管理价值、研究不足及未来进一步研究的方向进行总结。
秦剑徐子彬
关键词:跨国公司
突破性创新:国外理论研究进展和实证研究综述被引量:14
2012年
对突破性创新的概念和内涵进行了界定,论述了突破性创新的理论和实践意义。将突破性创新与其他重要的技术创新类型(如渐进性创新、结构性创新、模块化创新等)进行比较,分析了突破性创新的类型和特征,阐述了突破性创新的过程和管理模式。深入评介了近年来国际权威期刊发表的有关突破性创新的实证研究文献,对其研究设计、研究问题及研究结论进行了全面分析。最后指出关于突破性创新的进一步研究方向。
秦剑
关键词:创新管理技术创新
营销资源和技术资源的互补、替代效应与创业型企业的新产品开发被引量:9
2011年
基于资源基础论和资源依赖理论的双重视角,考察了营销资源和技术资源对创业型企业新产品开发绩效的驱动机制,发现在不考虑市场类型和产品类型时,营销与技术资源对新产品开发绩效均具有正向驱动效应。将市场和产品类型变量纳入后,发现驱动资源产生了权变效应,具体的,当创业型企业在新兴市场上推出突破性新产品时,营销资源和技术资源具有替代效应,而当创业型企业在成熟市场上推出渐进性新产品时,营销资源和技术资源则具有互补效应。同时,提出了驱动资源对新产品开发绩效互补与替代效应的数理判定模型。最后,总结了主要结论及理论贡献,对创业型企业新产品开发实践的管理价值、研究不足和今后进一步研究的方向做了概括描述。
秦剑
关键词:营销资源技术资源创业管理
共2页<12>
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