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教育部人文社会科学研究基金(10YJC630107)

作品数:5 被引量:105H指数:4
相关作者:柯江林冯静颖邓建光孙健敏丁越更多>>
相关机构:北京师范大学大亚湾核电运营管理有限责任公司中国青年政治学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇哲学宗教
  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇大学生
  • 2篇大学生心理
  • 2篇大学生心理资...
  • 2篇心理
  • 2篇心理资本
  • 2篇学生心理
  • 2篇生心
  • 2篇资本
  • 1篇信仰
  • 1篇修养
  • 1篇学校文化
  • 1篇政治
  • 1篇政治信仰
  • 1篇中介
  • 1篇中介效应
  • 1篇人际
  • 1篇社会责任
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇求职

机构

  • 4篇北京师范大学
  • 1篇北京大学
  • 1篇清华大学
  • 1篇中国人民大学
  • 1篇中国人事科学...
  • 1篇北京市京密引...

作者

  • 4篇柯江林
  • 1篇孙锐
  • 1篇孙健敏
  • 1篇张凯
  • 1篇丁越

传媒

  • 1篇北京社会科学
  • 1篇心理学探新
  • 1篇现代教育管理
  • 1篇福建江夏学院...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2014
  • 2篇2013
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
国内外一流大学的学校文化:比较与借鉴被引量:3
2021年
文化是一个学校的精神内核,大学文化的国际比较有助于推动我国高校与时俱进,传承创新学校文化并建设世界一流大学。对学校文化相关材料进行分析发现,国内外一流大学在自我修养、人际促进、社会责任和全球视野四个文化维度存在异同点:国内外一流大学文化均提倡创新进取、团结合作、报效国家等;国内一流大学更重视勤奋好学、道德品行、求真务实、服务精神、爱国精神等,国外一流大学则强调创新进取、领导担当、公共福祉、自由包容、国际意识、环境保护等。国内一流大学在传承传统优势文化的同时,应借鉴国外一流大学的文化建设经验并通过相应机制保障学校文化落地。
柯江林郑浩文张凯李卓遥
关键词:学校文化自我修养社会责任
大学生心理资本对求职绩效的影响:积极求职行为的中介效应被引量:33
2014年
文章旨在检验心理资本对大学生求职绩效的影响及积极求职行为在两者关系的中介效应。采用配对调查方法,通过152对样本数据(心理资本由两位室友他评,积极求职行为和求职绩效由被试自评)的二元logistic回归和层次回归分析结果显示,心理资本对大学生求职绩效(求职表现满意度、找到工作与否、就业单位满意度)具有显著的正向作用,而积极求职行为在两者关系中起到了部分中介作用。具体而言,心理资本中的事务型心理资本(自信勇敢、乐观希望、奋发进取与坚韧顽强)和积极求职行为中的招聘信息搜寻是影响求职绩效的两个最重要因素。
柯江林孙健敏韩瑛
关键词:心理资本大学生
大学生心理资本对创新行为影响的实证研究被引量:25
2013年
通过问卷调查的实证发现,大学生心理资本对创新行为变量达到近50%的解释力。具体而言,事务型心理资本比人际型心理资本对创新行为的作用更大。事务型心理资本中对创新行为正向效应从高到低依次是自信勇敢、奋发进取、坚韧顽强以及乐观希望;人际型心理资本则依次是尊敬礼让、包容宽恕、感恩奉献,而谦虚诚稳不具有显著正作用。
柯江林郭蕾
关键词:大学生心理资本实证研究
影响中国员工慈善参与水平的精神性因素研究——单位、家庭与个体的三维视角被引量:7
2013年
个体参与慈善活动对促进社会和谐具有重要意义。但平均而言,中国人的慈善参与水平低于美国等西方发达国家。本研究试图以精神为主线揭开影响中国员工慈善参与水平的因素。通过对613个员工样本数据的二元Logistic回归和普通线性回归发现,单位慈善氛围、家庭慈善氛围、个人相依我程度、宗教信仰和政治面貌分别对个人慈善参与水平(是否参与慈善,慈善支出水平,慈善志愿时间,将来参与慈善可能性)的全部要素或部分要素有显著正向影响。其中,家庭慈善氛围的作用尤为突出,单位慈善氛围次之。最后探讨了研究结果,提出了实践与研究建议。
柯江林孙锐丁越
关键词:宗教信仰政治信仰
共1页<1>
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