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国家软科学研究计划(2005DGS3D060)

作品数:10 被引量:38H指数:4
相关作者:瞿群臻王明新刘岩君唐梦雪谭春兰更多>>
相关机构:上海海事大学上海海洋大学更多>>
发文基金:国家软科学研究计划上海大学生创新活动计划更多>>
相关领域:经济管理文化科学天文地球更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 8篇经济管理
  • 1篇天文地球
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇主成分
  • 2篇主成分分析
  • 2篇旅游
  • 2篇海洋经济
  • 2篇海洋旅游
  • 1篇多层次模糊综...
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本流动
  • 1篇人力资源合作
  • 1篇人员绩效
  • 1篇同创
  • 1篇人才供应链
  • 1篇人才集聚
  • 1篇资本
  • 1篇资本流动
  • 1篇综合评价
  • 1篇外派
  • 1篇外派人员
  • 1篇文化产业

机构

  • 8篇上海海事大学
  • 2篇上海海洋大学

作者

  • 8篇瞿群臻
  • 2篇谭春兰
  • 2篇唐梦雪
  • 2篇王明新
  • 2篇刘岩君
  • 1篇高洁
  • 1篇刘姗姗
  • 1篇韩丽
  • 1篇卢友虎

传媒

  • 5篇物流工程与管...
  • 2篇科技管理研究
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇现代管理科学

年份

  • 4篇2013
  • 6篇2012
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
海峡两岸人力资源合作的SWOT分析和对策被引量:1
2013年
随着《海峡两岸经济合作框架协议》(ECFA)的签署,我国内地与台湾人力资源的合作越来越受到重视;同时内地经济发展迅速,人才需求量巨大,与台湾人才交流极为重要。阐明海峡两岸当前人力资源合作的现实状况,探究两岸人力资源的影响因素,采用SWOT分析法对两岸人力资源合作的优势、劣势、机会、威胁予以分析,最后提出应对策略和建议。推进两岸人力资源合作,对两岸人才交流具有重要意义,有利于促进内地人才素质提升,密切两岸经贸合作关系。
高洁瞿群臻
关键词:人力资源SWOT分析
政产学研用协同创新视角下海洋文化产业发展问题及对策研究被引量:4
2013年
随着海洋世纪的到来,海洋文化产业作为海洋经济的重要组成部分之一,其发展对于带动区域经济、提升城市形象的重要意义得到越来越多的关注。新时期发展海洋文化产业为我国海洋经济腾飞提供千载难逢的机遇,而政产学研用协同创新模式可以成为海洋文化产业繁荣发展的实现途径。文中在对相关概念文献进行述评的基础上,分别从政产学研用的角度分析了目前我国海洋文化产业存在的主要问题,并提出了利用政产学研用协同创新模式发展海洋文化产业的策略。
王明新瞿群臻
关键词:协同创新海洋文化产业海洋文化
我国海洋旅游资源开发现状 问题与对策被引量:5
2012年
海洋经济发展使得海洋旅游资源开发逐步成为经济发展的重点和热点,各地区在开发过程中根据海洋资源特点,不断探索新的开发模式。通过认识海洋旅游和海洋旅游资源的发展,根据当下海洋旅游资源开发现状,分析开发过程中的不足和问题,进而提出海洋旅游资源开发应向可持续性开发发展,同时提出相应建议以达到合理全面的优化资源开发,并且利用各地实践进一步说明如何根据各地自身优势以完善海洋旅游资源开发以及发展海洋旅游经济。
唐梦雪谭春兰
关键词:海洋经济海洋旅游资源
基于主成分分析的港口企业人力资本流动管理研究被引量:1
2012年
人力资本是人力资源管理的核心,通过把握港口企业人力资本的特点,构建港口企业人力资本指标体系,运用SPSS软件将繁多的指标体系进行主成分分析,得到人力资本保留因素和人力资本增值因素,并分别对两个主成分给予阐述。降维以达到对人力资本现状清晰明了,并结合主成分分析图表予以解释说明。文中最后给出人力资源管理相关建议:结合以往的物质激励及物质框架内的精神激励,打造独特企业文化与投身海洋文化建设,获取员工归属感与自豪感的双重效用。
瞿群臻卢友虎
关键词:人力资本资本流动SPSS主成分分析
上海滨海新城海洋旅游业开发探析
2012年
蓝色海洋经济已成为21世纪经济发展的基调,作为支柱产业之一的海洋旅游业的兴起和发展也逐步成为各国和地区经济发展的重点和热点。上海拥有丰富的海洋旅游资源,已经成为国内外海洋旅游热门地,以临港新城为对象从多个方面分析其发展海洋旅游业优势条件以及价值和意义,并且提出继续发展临港新城海洋旅游业的必备条件,进而分析出适合临港新城海洋旅游业发展的具体建议和措施。
唐梦雪谭春兰
关键词:海洋经济海洋旅游业
航运企业外派人员绩效的多层次模糊综合评价被引量:1
2013年
针对航运企业外派人员工作环境的特殊性,设计一套多层次关键业绩指标体系,在此基础上结合模糊数学理论建立多层次模糊综合评价模型,将考核指标作定量化处理,并运用情境指标对考核结果加以修正。还以外派高级船员为例验证该模型的有效性,以期为航运企业外派人员绩效考核的理论和实践提供一些新的思路和方法。
瞿群臻刘姗姗
关键词:外派人员高级船员绩效模糊综合评价法
上海国际航运中心人才集聚竞争力评价研究被引量:8
2012年
人才集聚产生的正向效应能够使集聚区域或集聚产业获得先行发展的优势,在上海建设国际航运中心的过程中,航运人才集聚水平关系到航运中心建设的速度和质量。文章基于对航运人才"引进——开发——留用"过程的深入分析,提出一套评判航运人才集聚竞争力水平的三级指标体系,运用层次分析法与模糊综合评价法,构建了航运人才集聚竞争力水平评价模型,并对上海的航运人才集聚竞争力做出评判,提出具体的政策建议。
瞿群臻王明新
关键词:航运人才人才集聚竞争力
海峡两岸文化创意产业人才合作战略研究被引量:7
2012年
随着文化创意产业成为提升国家经济实力和竞争能力的新兴产业,"人才"作为其发展的核心要素也越来越受到世界各国的重视。文章通过对海峡两岸的创意产业现状进行分析,探讨海峡两岸文化创意产业人才合作的必要性与可行性,进而提出加强两岸文化创意产业人才合作的对策建议,从而在提升我国软实力的同时,也促进了两岸关系的发展。
瞿群臻刘岩君
关键词:文化创意产业
闽台人力资源合作开发和运行机制研究被引量:2
2012年
随着国际竞争的不断加剧,"人才"作为其发展的核心要素越来越受到世界各国的重视。文中通过对闽台人力资源交流合作的现状进行分析,探讨比较闽台的人力资源开发形势,从而分析了双方人力资源合作开发与运行中存在的问题,进而提出加强闽台人力资源合作开发与运行的对策建议,在提高自身国际竞争力的同时,实现互利共赢。
瞿群臻刘岩君
关键词:闽台人力资源
创新创业人才供应链管理模型研究被引量:9
2013年
创新创业型人才是构建创新型国家的重要保障,因此研究如何更有效地管理创新创业人才是我国当今的一个重要工作。在创新创业人才和人才供应链管理知识的基础上,依据我国不同地区样本的18个指标数据,运用主成分分析方法原理,通过SPSS19软件对数据进行统计分析,提取主成分并进一步界定其涵义,构建出创新创业人才供应链管理模型,包括循环式创新创业人才支持服务链、创新创业人才专门性产业拉动力、成果性人才培养和无缝式人才对接,并提出相关建议措施。
瞿群臻韩丽
关键词:创新创业人才人才供应链管理模型主成分分析
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