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辽宁省科学技术计划项目(2006401004)

作品数：1 被引量：2H指数：1
相关作者：李明斐卢小君李明星更多>>
相关机构：大连理工大学更多>>
发文基金：辽宁省社会科学基金项目辽宁省科学技术计划项目国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇组织文化
  • 1篇文化

机构

  • 1篇大连理工大学

作者

  • 1篇李明星
  • 1篇卢小君
  • 1篇李明斐

传媒

  • 1篇科技与管理

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
组织文化对团队学习行为的影响研究被引量：2
2010年
大多数研究团队学习的文献只关注团队内部的影响因素,而对团队外部的组织层面的影响因素的研究较少。本研究关注组织层面的因素——组织文化对团队学习的影响。采用Cameron和Quinn提出的对立价值观框架(competing values framework,CVF)作为组织文化的测量变量,实证研究结果表明,组织文化越倾向"灵活性"和"关注外部",越能促进团队学习行为的产生,而组织的"稳定性"和"关注内部"倾向越强,则越不利于团队学习行为的产生。
李明斐卢小君李明星
关键词：组织文化
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