美国中华医学基金(09-984)
- 作品数：4 被引量：16H指数：2
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- 中小微型企业流动工人职业卫生知信行分析被引量：11
- 2013年
- 目的探讨中小微型企业流动工人职业卫生知识、个人防护用品(PPE)使用态度和行为现状及3者间相互关系,为职业健康促进干预提供参考。方法 采用多阶段分层抽样法抽取广东省中小微型企业接触职业有害因素流动工人853名,调查其职业卫生知识、PPE使用态度和行为状况。结果 被调查流动工人职业卫生知识得分为(6.93±1.74)分;主要接触粉尘、有机溶剂工人中分别有65.72%、62.40%的工人认为工作中有必要使用PPE,分别有21.25%、16.80%的工人能有效使用PPE;中型企业流动工人的职业卫生相关知识、企业免费提供PPE时工人PPE有效使用率较高(P<0.001);工人PPE使用态度与行为之间呈正相关(Spearman等级相关系数分别为0.317、0.305,P<0.001),但接触不同有害因素工人的知识与态度、行为之间关系不同。结论 应加强对中小微型企业职业卫生监督管理,有重点地开展职业健康教育培训,增强流动工人个体防护意识,提高工人健康水平。
- 石景容陆丽明邹冠炀马啸韩璐曾智凌莉
- 关键词：职业卫生知信行
- 流动工人健康及卫生服务使用情况的影响分析
- <正>背景与目的:我国流动人口规模不断增加,流动工人主要集中在中小型企业。同时流动人口家庭化流动特点越来越明显,但因中小企业流动工人普遍学历不高、技术水平较低的特点,其健康状况较差,卫生服务利用不足的问题更加严峻,而关于...
- 党月文邹冠炀柴文心凌莉
- 文献传递
- 中山市家具制造中小企业外来务工人员生命质量及影响因素分析被引量：3
- 2013年
- 【目的】构建家具制造业外来务工人员生命质量结构方程模型,了解家具制造业外来务工人员生命质量(包括生理与心理健康)现状,探讨各影响因子与生命质量之间的潜在关系,为制定改善外来务工人员生命质量相关政策提供参考依据。【方法】采取分层抽样方法,从中山市中小微型家具制造企业中共抽取439名工人进行问卷调查。问卷包括一般情况、工作情况、经济情况、劳动保障以及SF-12量表等内容。按照不同人口学特征对工人的生理总评分(PCS)和心理总评分(MCS)得分进行统计描述;以探索性因子从观测变量中提取公因子,构建结构方程模型,探索各因子与生命质量之间的关系。【结果】PCS与MCS得分分别为53.1±5.3、53.0±7.4。从工人一般情况中提取的6个公因子为工作经历、劳动保障、工作时长、家庭及经济情况、防护情况、健康风险。各公因子Cronbach′sα系数在0.500～0.712之间。构建的结构方程模型,χ2/ν为2.837,RMSEA为0.043,CFI为0.947、IFI为0.948,NFI为0.89。反映PCS的4个观测变量中,按标准化路径系数按大小排列,先后为生理职能(0.586)、躯体疼痛(0.527)、生理机能(0.466)、一般健康状况(0.165);反映MCS的4个观测变量中,按标准化路径系数按大小排列,先后为精神健康(0.802)、精力(0.594)、情感职能(0.361)、社会功能(0.357);工作经历、劳动保障、工作时长、防护情况、心理状况对生理状况的标准化路径系数分别为-0.002、-0.123、-0.148、-0.314、0.582;工作经历、劳动保障、工作时长对心理状况的标准化路径系数分别为-0.025、-0.054、-0.254。【结论】结构方程模型拟合较好,生理职能、躯体疼痛、生理机能是影响外来务工生理健康的主要因素;精神健康、精力是影响心理健康的主要因素;个人防护的使用情况、心理健康是生理健康的主要影响因素。可从加强个人防护、改善心理健
- 陆丽明韩璐曾智凌莉石景容王朋
- 关键词：结构方程模型生命质量
- 食品安全行政过程的监管模式研究
- 2014年
- 随着大部制改革的有序进行及《中华人民共和国食品安全法》的颁布实施,食品安全事件不但没有减缓的趋势,反而愈演愈烈。食品安全监管体制中存在的不足,投射出我国卫生行政执法体系中存在同类的问题。运用案例分析法,从问题出发,同时考察修订草案送审稿之亮点,提出建立以行政中心主义为执政理念的食品安全政府管制运行机制,引入动态监管体系,希望能借此改善我国卫生行政过程监管体系中长期以来存在的问题。
- 胡汝为辛子艺
- 关键词：食品安全行政执法
- 中山市中小型家具制造业外来务工人员心理健康现状分析被引量：2
- 2013年
- 目的了解中小型家具制造业外来务工人员心理健康现状,探讨影响工人心理健康水平的可能因素,为工人进行心理干预提供参考。方法采取分层抽样的方法,从中山市9家中小微型家具制造企业中抽取440名工人进行问卷调查。问卷包括一般情况、工作情况、经济情况、劳动保障以及SF-12量表等内容。结果工人心理总评分为(52.97±7.36)分,活力为(72.21±22.90)分,社会功能为(94.44±16.22)分,情绪对角色功能的影响为(84.13±32.70)分,心理功能为(78.43±16.92)分。单因素分析对心理总评分有统计学意义的因素有年龄、婚姻状况、个人月均收入、每日工作时间和噪声接触(P<0.05);多重线性回归分析结果:影响工人心理总评分的因素有年龄和每日工作时间,其中每日工作时间的影响较大。结论年龄和每日工作时间是工人心理健康的影响因素,对工人应加强针对性的心理干预,从而为工人较高层次的心理需要提供动力。
- 石景容邓玲陆丽明韩璐凌莉曾智王朋
- 关键词：心理健康外来务工人员
