全国教育科学规划课题(GJA104024)
- 作品数：4 被引量：38H指数：3
- 相关作者：刘范一孙宁华肖贻杰张荣烈林红更多>>
- 相关机构：广州城市职业学院中南大学更多>>
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- 相关领域：文化科学更多>>
- 论社会主义核心价值观导向下的大学生职业价值观培育被引量：4
- 2016年
- 职业价值观在大学生的职业生涯发展中起到决定方向性的作用。端正的职业价值观是社会主义核心价值观在不同行业的具体化,有助于提高大学生的就业质量。当代大学生职业价值观偏差主要表现在享乐主义、功利主义、个人主义等方面,以社会主义核心价值观引领大学生职业价值观培育显得非常必要。从加强职业理想教育、培育时代精神、提升职业道德三个维度来构建大学生职业价值观培育体系,以达到矫正大学生职业价值观偏差和促进大学生就业的目的。
- 林红
- 关键词：职业价值观大学生就业
- 高职就业质量评价指标三维分析及启示被引量：15
- 2012年
- 毕业生就业质量是高职院校办学水平评估的一项重要指标。随着社会经济和高等职业教育的快速发展,目前采用的就业率考核方式日益凸显其局限性。因此,探索衡量就业活动质量状态的就业质量评价指标体系极具现实意义。从用人单位、高职院校、毕业生三方问卷调查,分析其对系列就业质量评价指标重要性程度的认识,提出衡量毕业生就业质量三个层次的指标体系。
- 刘范一张荣烈孙宁华
- 关键词：高职院校就业质量评价指标
- 校企双方对毕业生就业质量评价的实证分析与启示被引量：2
- 2012年
- 基于对高职院校和用人单位关于高职学生就业质量评价指标的重要性程度调查,分析了校企双方提高学生就业质量的不同视野,提出进一步加强政府引导,关注合作企业利益诉求,完善校企合作模式,切实推进就业准入制等提高学生的就业质量若干措施。
- 刘范一钟萍云孙宁华
- 关键词：高职院校校企双方就业质量实证分析
- 高职院校毕业生就业质量构成因子及现状分析被引量：19
- 2012年
- 问卷调查表明,高职毕业生就业质量的构成维度包括4个方面,即社会保障、就业机会、满意度和薪酬与发展。对高职毕业生就业质量分析发现,当前要更加注重提高高职毕业生的就业质量:政府要尽快建立"高水平、广覆盖、一体化、公平性"的社会保障制度,创造一个公平的就业环境;高职院校要改革人才培养模式,根据需要及时调整专业,加强就业创业教育,提高学生的就业创业能力;用人单位要遵守劳动法律法规和用工制度,为员工提供培训和晋升机会,提高岗位质量和就业满意度;高职学生要增强专业技能,增强综合素质,做好职业规划,提高就业竞争力。
- 肖贻杰刘范一
- 关键词：就业质量高职毕业生
