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江苏省教育厅哲学社会科学基金(08SJB880094)

作品数:2 被引量:27H指数:2
相关作者:汪强田丽汤苗苗更多>>
相关机构:南京工程学院更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇辅导
  • 2篇辅导员
  • 1篇大学生
  • 1篇新时期大学生
  • 1篇信念
  • 1篇信念教育
  • 1篇理想信念
  • 1篇理想信念教育
  • 1篇教育
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇辅导员绩效
  • 1篇高校
  • 1篇高校辅导员
  • 1篇高校辅导员绩...

机构

  • 2篇南京工程学院

作者

  • 2篇汪强
  • 1篇田丽
  • 1篇汤苗苗

传媒

  • 2篇江苏高教

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
新时期大学生理想信念教育的实施途径被引量:23
2010年
高校辅导员是大学生思想政治教育的一支骨干力量,他们在大学生的成才中,扮演着政治上的引导者、思想上的教育者、行政上的管理者和道德文化的传播者等多重角色。因此,在工作中,辅导员应帮助大学生认清理想信念中存在的问题,积极探索大学生理想信念教育的内涵和实施途径,帮助大学生确立走中国特色社会主义道路的坚定信念、为实现中华民族伟大复兴而奋斗的远大理想。
田丽汪强
关键词:理想信念大学生辅导员
高校辅导员绩效考核的实施与思考被引量:4
2011年
高校辅导员队伍是大学生思想政治教育工作一线的组织者、管理者和领导者。辅导员工作对象的复杂性和工作内容的多样性对辅导员自身的素质不断提出新的要求。根据人力资源开发与管理常规,绩效考评的目的是不断提升员工的整体素质,促进员工提高工作效率、效果。对高校辅导员进行绩效考核,不仅是为了年终评优,更重要的是从人力资源开发角度培养一支符合高校人才培养要求的高素质辅导员队伍。通过辅导员岗位绩效考评,为辅导员队伍的岗位培训与开发、奖励制度的制定以及职称评聘、岗位晋升等提供重要依据。
汪强汤苗苗
关键词:高校辅导员绩效考核
共1页<1>
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