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河南省教育厅人文社会科学研究项目(2007-ZX-066)

作品数:4 被引量:6H指数:2
相关作者:郭庆然张彦军龚俊朋公彦德更多>>
相关机构:河南科技学院南京航空航天大学更多>>
发文基金:河南省教育厅人文社会科学研究项目河南省教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域:经济管理理学社会学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇理学

主题

  • 2篇企业
  • 2篇企业竞争力
  • 2篇竞争力
  • 1篇新元素
  • 1篇信息化
  • 1篇信息技术
  • 1篇政治
  • 1篇政治工作
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治工作
  • 1篇提升企业竞争...
  • 1篇判断矩阵
  • 1篇企业思想政治
  • 1篇企业思想政治...
  • 1篇企业信息
  • 1篇企业信息化
  • 1篇现代企业思想...
  • 1篇薪酬

机构

  • 4篇河南科技学院
  • 1篇南京航空航天...

作者

  • 4篇郭庆然
  • 1篇公彦德
  • 1篇龚俊朋
  • 1篇张彦军

传媒

  • 1篇统计与决策
  • 1篇沿海企业与科...
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇金融教育研究

年份

  • 3篇2009
  • 1篇2008
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
现代企业思想政治工作创新研究被引量:2
2009年
我国目前正处在建立和完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会的新的历史时期。新的形势和任务,要求企业思想政治工作必须顺应潮流,在继承中创新,在开拓中前进,才能使思想政治工作出现新的生机和活力,为企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力与思想保证。
郭庆然张彦军
关键词:思想政治工作企业竞争力
高管薪酬与经营者机会主义——基于面板数据的实证研究被引量:1
2008年
以管理费用作为经营者机会主义的度量指标,利用我国上市公司的面板数据对高管薪酬与经营者机会主义的关系进行了实证检验,结果发现上市公司高管薪酬越高,经营者机会主义现象越严重,这表明国内企业激励约束机制存在很大的问题,需要改进和完善。
郭庆然龚俊朋
关键词:高管薪酬面板数据管理费用
互补判断矩阵引入一组新元素的强保序性条件
2009年
文章针对互补判断矩阵,提出了方案排序的强保序性概念,并给出了在采用模糊最小偏差法(FLDM)时,互补判断矩阵导入一组新元素后的强保序性条件。
郭庆然公彦德
关键词:互补判断矩阵
企业信息化提升企业竞争力的机制研究被引量:3
2009年
信息技术是现代文明的技术基础,是科学研究和技术开发不可缺少的主要手段。信息技术的开发和应用,使产业结构调整步伐加快,降低了企业生产中物耗和能耗,它和传统技术结合,可以最大限度地发挥各方面的潜力,形成新的生产力。在构建了企业信息化对企业竞争力提升的微观经济模型基础上,论证了企业信息化提升企业竞争力的原因,并给出企业信息化提升企业竞争力的途径和具体举措。
郭庆然
关键词:信息技术企业信息化经济绩效企业竞争力
共1页<1>
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