浙江省教育科学规划课题(SC77)
- 作品数：5 被引量：30H指数：3
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- 相关机构：嘉兴学院杭州电子科技大学更多>>
- 发文基金：浙江省教育科学规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 刍议地方高校人才引进预测与规划被引量：2
- 2008年
- 地方高校要进行人才引进规划,必须做好人才需求预测,为此必须明确高校发展战略和学科建设目标,拟定科学的学科梯队规划,提出人才引进的实施计划。运用定量分析扣定性分析结合的方法,对人才需求进行预测,才能为人才引进的规划工作打下坚实的基础。
- 苏海林俞杰龙杨国勇
- 关键词：地方高校
- 地方高校人才引进评价体系构建的探讨被引量：5
- 2007年
- 21世纪的竞争归根结底是人才的竞争。人才资源是第一资源,是一个国家、地区经济社会发展的关键性因素。人才队伍建设在“人才引进热”的今天日益受到多数地方院校重视,然而一些高校重金引进的人才要么发挥不了作用被“闲置”起来,要么“水土不服、另谋高就”导致人才引进工作的高投入低产出。本文就地方高校在引进人才过程中，如何更合理、经济、有效地评价和引进适用人才进行探讨，为地方高校构建和完善人才引进评价体系提供参考。
- 俞杰龙苏海林杨国勇
- 关键词：人才引进工作地方高校经济社会发展人才队伍建设人才资源
- 构建实践教育体系初探——基于应用型国际经济与贸易人才培养研究被引量：13
- 2006年
- 本文强调了实践教育对国际经济与贸易专业(以下简称国贸专业)人才培养的重要性,对国贸专业学生实践能力结构进行了分析,并针对性地初步构建了国贸专业实践教育体系,阐述了国贸专业实践教育体系实施基本原则,重点提出把建设国际贸易模拟实践环节作为构建国贸专业实践教育体系的突破口。
- 杭言勇朱巍
- 关键词：国贸专业实践教育体系
- 刍议地方高校人才引进预测与规划被引量：1
- 2010年
- 地方高校要做好人才引进规划,必须做好人才需求预测。为此,必须明确高校发展战略和学科建设目标,拟定科学的学科梯队规划,提出人才引进的实施计划。运用定量分析和定性分析结合的方法,对人才需求进行预测,才能为人才引进的规划工作打下坚实的基础。
- 苏海林俞杰龙杨国勇
- 关键词：地方高校
- 创新人才柔性引进机制的探讨——以浙江地方高校为例被引量：9
- 2009年
- 高校扩招之后,浙江地方高校由于人才载体先天不足,使得浙江刚性人才流动比较困难。浙江较早实施了"柔性引进人才"的创新机制,柔性引进因为其只用不养,形式灵活等特点得到迅速发展和推广,然而,近年来地方高校的人才柔性引进工作实践表明,人才柔性引进并未达到预期效果。本文拟在调查研究基础上,对创新高校人才柔性引进机制进行探讨。
- 俞杰龙杨国勇
