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黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目(11532154)

作品数：2 被引量：10H指数：2
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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇中国企业员工
  • 1篇人际
  • 1篇人际关系
  • 1篇企业
  • 1篇情绪劳动
  • 1篇维度
  • 1篇维度研究
  • 1篇绩效
  • 1篇教师
  • 1篇关系绩效
  • 1篇国企
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师

机构

  • 2篇黑龙江大学

作者

  • 2篇路平
  • 2篇夏福斌
  • 1篇刘惠林

传媒

  • 1篇黑龙江教育（...
  • 1篇西部论坛

年份

  • 2篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高校教师开发与管理的新趋势——从情绪劳动的角度被引量：4
2010年
高校教师的职业活动本质上是情绪性的,其情绪劳动必然会影响到自身的教学和发展。本文介绍了高校教师情绪劳动的影响因素和对其本身的影响,并在此基础上提出了高校教师的开发与管理的新趋势。
夏福斌路平刘惠林
关键词：高校教师情绪劳动
中国企业员工关系绩效结构维度研究被引量：6
2010年
关系绩效的概念与结构是关系绩效研究中的核心内容,但目前国外关于关系绩效概念与结构的理论存在很大的分歧和争议,而国内在这方面缺乏针对中国企业的实证研究。本文参考国外文献,结合中国企业实际编制员工关系绩效问卷,并对多家企业的736名员工进行问卷调查,进而对企业员工关系绩效结构维度进行探讨,结果表明我国企业员工关系绩效由人际关系绩效、组织关系绩效、工作关系绩效3个维度构成。
夏福斌路平
关键词：关系绩效人际关系
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共1页<1>
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