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上海市哲学社会科学规划课题(2003BJB006)

作品数:2 被引量:1H指数:1
相关作者:殷德生更多>>
相关机构:复旦大学华东师范大学更多>>
发文基金:上海市哲学社会科学规划课题中国博士后科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇新贸易理论
  • 1篇业内贸易
  • 1篇市场结构
  • 1篇贸易理论
  • 1篇内贸
  • 1篇交易
  • 1篇交易成本
  • 1篇公司内贸易
  • 1篇报酬
  • 1篇报酬递增
  • 1篇产业内贸易

机构

  • 1篇复旦大学
  • 1篇华东师范大学

作者

  • 2篇殷德生

传媒

  • 1篇社会科学
  • 1篇国际经贸探索

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2006
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
产业内贸易与公司内贸易规模的决定被引量:1
2007年
交易效率对产业内贸易与公司内贸易模式和贸易规模演变具有影响。国际贸易是实现规模报酬递增的重要途径,但其实现要取决于交易效率的水平。产业内贸易中产品种类数增加导致交易成本上升,为了节约交易成本,公司内贸易形成,但公司内贸易规模的扩大又使其自身的规模边界形成。文章还讨论了公司内贸易所具有的成本优势和策略优势,以及研发竞争过程中公司内贸易规模的变化。
殷德生
关键词:交易成本产业内贸易公司内贸易
新贸易理论中的报酬递增与市场结构
2006年
在新古典主流经济学中,报酬递增和市场结构难题一直困扰着人们,理论上一直很难找到报酬递增与不完全竞争市场相容的分析方法。传统贸易理论因假设规模报酬不变而避开了市场结构难题,完全竞争与规模报酬不变是相容的。直到20世纪70年代后期,报酬递增与市场结构难题的理论突破首先在新贸易理论中开始。新贸易理论以报酬递增为一大支柱性假设,该假设必然涉及到市场结构难题,这是个极具技术与建模难度的问题。新贸易理论在报酬递增和不完全竞争同时存在的条件下对报酬递增与市场结构难题进行了理论解释。
殷德生
关键词:报酬递增市场结构新贸易理论
共1页<1>
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