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河南省科技厅软科学项目(102400420064)

作品数：1 被引量：3H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇业绩考核
  • 1篇业绩考核制度
  • 1篇企业
  • 1篇考核制
  • 1篇激励机制
  • 1篇国有企业
  • 1篇国有企业经营

机构

  • 1篇郑州航空工业...

作者

  • 1篇李晓东

传媒

  • 1篇会计之友

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
国有企业经营负责人业绩考核制度分析与评价被引量：3
2012年
文章分析讨论了2003年起在我国国有企业中施行的国有企业经营负责人业绩考核制度,与以往的考核制度相比,现行考核制度在考核主体、考核期间、考核指标和等级方面均得到了改善。这项制度的施行对国有企业提高经济效益具有明显的促进作用,但是目前国有企业仍存在对我国宏观经济增长贡献欠佳的现象,因此,现行业绩考核制度的进一步改革应注意以下方面:国有企业自主权、控制权冲突和考核指标契合国有企业的社会功能等。
李晓东
关键词：国有企业业绩考核激励机制
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共1页<1>
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